Case T-320/18: Judgment of the General Court of 12 February 2020 — WD v EFSA (Civil service — Temporary agents — Fixed term contract — Decision not to reclassify — Lack of staff reports — Carrying forward reclassification points — Manifest error of assessment — Non-renewal decision — Duty of care — Manifest error of assessment — Misuse of power — Principle of the protection of legitimate expectations — Duty to state reasons — Right to a hearing — Liability)

T-320/18. sz. ügy: A Törvényszék 2020. február 12-i ítélete – WD kontra EFSA („Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – Az átsorolás mellőzéséről szóló határozat – Az értékelő jelentések hiánya – Átsorolási pontok átvitellel történő osztása – Nyilvánvaló értékelési hiba – A meghosszabbítás elmaradásáról szóló határozat – Gondoskodási kötelezettség – Nyilvánvaló mérlegelési hiba – Hatáskörrel való visszaélés – Bizalomvédelem – Indokolási kötelezettség – Meghallgatáshoz való jog – Felelősség”)

T-320/18. sz. ügy: A Törvényszék 2020. február 12-i ítélete – WD kontra EFSA („Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – Az átsorolás mellőzéséről szóló határozat – Az értékelő jelentések hiánya – Átsorolási pontok átvitellel történő osztása – Nyilvánvaló értékelési hiba – A meghosszabbítás elmaradásáról szóló határozat – Gondoskodási kötelezettség – Nyilvánvaló mérlegelési hiba – Hatáskörrel való visszaélés – Bizalomvédelem – Indokolási kötelezettség – Meghallgatáshoz való jog – Felelősség”)

HL C 95., 2020.3.23, p. 23–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)