This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32006D0544
2006/544/EC: Council Decision of 18 July 2006 on guidelines for the employment policies of the Member States
2006/544/EK: A Tanács határozata ( 2006. július 18. ) a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról
2006/544/EK: A Tanács határozata ( 2006. július 18. ) a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról
HL L 215., 2006.8.5, p. 26–27
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) A dokumentum különkiadás(ok)ban jelent meg.
(BG, RO)
HL L 76M., 2007.3.16, p. 203–204
(MT)
In force
5.8.2006 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
L 215/26 |
A TANÁCS HATÁROZATA
(2006. július 18.)
a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról
(2006/544/EK)
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, és különösen annak 128. cikke (2) bekezdésére,
tekintettel a Bizottság javaslatára,
tekintettel az Európai Parlament véleményére (1),
tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére (2),
a Régiók Bizottságával folytatott konzultációt követően,
tekintettel a Foglalkoztatási Bizottság véleményére (3),
mivel:
(1) |
A lisszaboni stratégia 2005-ös reformja a növekedésre és foglalkoztatásra helyezte a hangsúlyt. A Tanács a foglalkoztatási stratégiában szereplő foglalkoztatáspolitikai iránymutatásokat (4) és az átfogó gazdaságpolitikai iránymutatást (5) integrált csomagként fogadta el, aminek révén az európai foglalkoztatási stratégia vezető szerepet játszik a lisszaboni stratégia foglalkoztatással és munkaerőpiaccal kapcsolatos célkitűzéseinek megvalósításában. |
(2) |
Az Európai Uniónak a lisszaboni stratégia három (gazdasági, szociális és környezetvédelmi) területén mozgósítania kell valamennyi megfelelő nemzeti és közösségi eszközt – beleértve a kohéziós politikát –, hogy jobban kihasználhassa e területek szinergiáit a fenntartható fejlődés általános keretein belül. |
(3) |
A foglalkoztatáspolitikai iránymutatásokat és az átfogó gazdaságpolitikai iránymutatásokat csak háromévenként kell teljesen felülvizsgálni, a közbeeső évek során 2008-ig a frissítéseket szigorúan a hatékony végrehajtáshoz szükséges mértékű stabilitás biztosítására kell korlátozni. |
(4) |
A tagállamok nemzeti reformprogramjainak a Bizottság elért eredményekről szóló éves jelentésében és a közös foglalkoztatási jelentésben szereplő vizsgálata azt tükrözi, hogy a tagállamoknak továbbra is minden lehetséges erőfeszítést meg kell tenniük az alábbi, prioritást élvező kérdések megoldására:
|
(5) |
A 2006. március 23–24-i Európai Tanács hangsúlyozta a foglalkoztatáspolitikáknak a lisszaboni stratégia keretében játszott központi szerepét, valamint a foglalkoztatási lehetőségek kiemelt kategóriákban történő, életciklus-megközelítésen alapuló növelésének szükségességét. Ezzel összefüggésben jóváhagyta a nemek közötti egyenlőségről szóló európai paktumot, amely arra irányul, hogy tovább fokozza a „gender mainstreaming”-et (nemek közötti egyenlőség elvének érvényesítése a szakpolitikákban), és lendületet adjon a nők kilátásainak és lehetőségeinek széles körben történő javításához. |
(6) |
A munkavállalói mobilitás akadályainak a Szerződésben – a csatlakozási szerződéseket is beleértve – kidolgozott eltávolításával a belső piac működésének erősödnie, növekedési és foglalkoztatási potenciáljának pedig növekednie kell. |
(7) |
A nemzeti reformprogramok Bizottság általi vizsgálatának és az Európai Tanács következtetéseinek fényében most a hatékony és időben történő végrehajtásra kell összpontosítani, különös figyelmet fordítva a 2005–2008-as iránymutatásokban közösen megállapított mennyiségi célokra, valamint összhangban az Európai Tanács következtetéseivel. |
(8) |
A közösségi finanszírozás – különösen az Európai Szociális Alap – felhasználásának programozásakor a tagállamoknak figyelembe kell venniük a foglalkoztatáspolitikai iránymutatásokat. |
(9) |
Tekintettel az iránymutatás-csomag átfogó jellegére, a tagállamoknak teljes körűen végre kell hajtaniuk az átfogó gazdaságpolitikai iránymutatásokat, |
ELFOGADTA EZT A HATÁROZATOT:
1. cikk
A 2005/600/EK határozat mellékletében szereplő, a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatások érvényesek maradnak 2006-ban, és azokat a tagállamoknak foglalkoztatáspolitikáik alakítása során figyelembe kell venniük.
2. cikk
E határozatnak a tagállamok a címzettjei.
Kelt Brüsszelben, 2006. július 18-án.
a Tanács részéről
az elnök
J. KORKEAOJA
(1) 2006. április 4-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé).
(2) 2006. május 17-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé).
(3) 2006. április 27-i vélemény.
(4) A Tanács 2005. július 12-i 2005/600/EK határozata a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról (HL L 205., 2005.8.6., 21. o.).
(5) A Tanács 2005. július 12-i 2005/601/EK ajánlása a tagállamok és a Közösség gazdaságpolitikájára vonatkozó átfogó iránymutatásokról (2005–2008) (HL L 205., 2005.8.6., 28. o.).