A munkavállalók egészsége és biztonsága az ásványi nyersanyagokat kitermelő iparágakban

FŐBB PONTOK

Az ásványi anyagok fúrással történő feltárására és kitermelésére használt valamennyi munkahelynek meg kell felelnie az irányelvben és annak mellékletében felsorolt minimális egészségügyi és biztonsági követelményeknek, figyelembe véve a munkahely jellemzőit, a tevékenységet, a körülményeket vagy a különleges kockázatot.

A munkaadó általános kötelezettségei

Követelmény a munkaadókkal szemben, hogy:

• a munkahelyekkel kapcsolatos biztonsági megfontolásokat már a tervezési szakasztól kezdődően alkalmazzák;
• az üzemeltetés egy felelős személy felügyelete alatt történjen;
• különösen veszélyes munkával csak megfelelő képesítéssel rendelkező személyzetet bízzanak meg;
• az összes biztonsági utasítás az érintett munkavállalók számára közérthető legyen;
• megfelelő elsősegélynyújtási eszközök álljanak rendelkezésre és rendszeres időközönként legyenek munkavédelmi gyakorlatok.

Dokumentum az egészségvédelemről és a biztonságról

Mielőtt az ásványi nyersanyagok kitermelése elkezdődik, a munkaadónak gondoskodnia kell arról, hogy elkészüljön a biztonságról és az egészségvédelemről szóló dokumentum, és az naprakész (a 89/391/EGK irányelv 6., 9. és 10. cikkével összhangban, rögzítve a munkahelyi egészségvédelem és biztonság általános szabályait). Ennek a dokumentumnak különösen a következőket kell bemutatnia:

• a veszélyeket, amelyeknek a munkavállalók ki vannak téve a munkahelyükön, meghatározták és felmérték;
• a megfelelő intézkedéseket megtették; és
• a munkahely kialakítása, működése és karbantartása a biztonsági követelményekkel összhangban van.

Amennyiben ugyanazon a munkahelyen egynél több cég munkavállalói vannak, az adott munkahelyért felelős munkaadónak kell koordinálnia – a nemzeti jognak és/vagy gyakorlatnak megfelelően – az ezen munkavállalókra vonatkozó egészségvédelmi és biztonsági intézkedéseket, és azokat a dokumentumban rögzítenie kell.

Ez a koordináció az egyéni munkaadói felelősséget nem érinti.

Balesetek és veszélyhelyzetek bejelentése

A munkaadónak késedelem nélkül jelentést kell tennie az illetékes hatóságoknak a súlyos és a halálos munkahelyi balesetekről.

Megelőző és kommunikációs intézkedések

A munkaadók kötelesek megvédeni munkavállalókat a veszélyektől (beleértve a tűz- és robbanásvédelmet, valamint a védelmet az egészségre ártalmas levegővel szemben):

• megtenni a megfelelő óvintézkedéseket, hogy
  • elkerülje, felderítse és megfékezze a tűz és robbanás kialakulását és elterjedését
  • meggátolja a robbanásveszélyes és/vagy egészségkárosító légtér kialakulását;
• rendszeres időközönként elvégzi a munkavédelmi gyakorlatokat;
• biztosítja és karbantartja a megfelelő, menekülésre és mentésre szolgáló eszközöket, hogy veszély esetén a munkavállalóknak biztosított legyen a munkahely gyors és biztonságos elhagyása;
• megteszi a kellő intézkedéseket a szükséges figyelmeztető és egyéb kommunikációs rendszerek biztosítására, hogy szükség esetén azonnal indulhassanak a segítségnyújtási, menekülési és mentési műveletek;
• közérthetően tájékoztatja a munkavállalókat a biztonságukat és egészségük védelmét szolgáló valamennyi intézkedésről.

Munkahelyi módosítások

Amennyiben ennek az irányelvnek a hatályba lépését követően a munkahelyeket módosítják, bővítik és/vagy átalakítják, a munkaadóknak gondoskodniuk kell arról, hogy az irányelv mellékletében rögzített minimumkövetelményeknek megfeleljenek.

A munkavállalók egészségügyi ellenőrzése

Még mielőtt az irányelvben említett tevékenységekkel kapcsolatos feladatokra kijelölnék őket, minden egyes munkavállaló esetében el kell végezni az egészségügyi ellenőrzést, majd ezt követően rendszeres időközönként.

A munkavállalói konzultáció és részvétel

A munkaadóknak biztosítaniuk kell a konzultációt a munkavállalókkal, valamint részvételüket az irányelv hatálya alá tartozó ügyekben.