This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CA0306
Case C-306/16: Judgment of the Court (Second Chamber) of 9 November 2017 (reference for a preliminary ruling from the Tribunal da Relação do Porto — Portugal) — António Fernando Maio Marques da Rosa v Varzim Sol — Turismo, Jogo e Animação, SA (Reference for a preliminary ruling — Protection of the safety and health of workers — Directive 2003/88/EC — Article 5 — Weekly rest period — National legislation providing for at least one rest day per seven-day period — Periods of more than six consecutive working days)
Predmet C-306/16: Presuda Suda (drugo vijeće) od 9. studenoga 2017. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal da Relação do Porto – Portugal) – António Fernando Maio Marques da Rosa protiv Varzim Sol – Turismo, Jogo e Animação, SA (Zahtjev za prethodnu odluku — Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika — Direktiva 2003/88/EZ — Članak 5. — Tjedni odmor — Nacionalni propis kojim se predviđa barem jedan dan odmora u razdoblju od sedam dana — Razdoblja od više od šest uzastopnih radnih dana)
Predmet C-306/16: Presuda Suda (drugo vijeće) od 9. studenoga 2017. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal da Relação do Porto – Portugal) – António Fernando Maio Marques da Rosa protiv Varzim Sol – Turismo, Jogo e Animação, SA (Zahtjev za prethodnu odluku — Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika — Direktiva 2003/88/EZ — Članak 5. — Tjedni odmor — Nacionalni propis kojim se predviđa barem jedan dan odmora u razdoblju od sedam dana — Razdoblja od više od šest uzastopnih radnih dana)
SL C 5, 8.1.2018, p. 10–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
8.1.2018 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 5/10 |
Presuda Suda (drugo vijeće) od 9. studenoga 2017. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal da Relação do Porto – Portugal) – António Fernando Maio Marques da Rosa protiv Varzim Sol – Turismo, Jogo e Animação, SA
(Predmet C-306/16) (1)
((Zahtjev za prethodnu odluku - Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika - Direktiva 2003/88/EZ - Članak 5. - Tjedni odmor - Nacionalni propis kojim se predviđa barem jedan dan odmora u razdoblju od sedam dana - Razdoblja od više od šest uzastopnih radnih dana))
(2018/C 005/13)
Jezik postupka: portugalski
Sud koji je uputio zahtjev
Tribunal da Relação do Porto
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: António Fernando Maio Marques da Rosa
Tuženik: Varzim Sol – Turismo, Jogo e Animação, SA
Izreka
Članak 5. Direktive Vijeća 93/104/EZ od 23. studenoga 1993. o određenim vidovima organizacije radnog vremena, kako je izmijenjena Direktivom 2000/34/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 22. lipnja 2000., kao i članak 5. prvi stavak Direktive 2003/88/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 4. studenoga 2003. o određenim vidovima organizacije radnog vremena treba tumačiti na način da ne zahtijevaju da se najkraće neprekinuto razdoblje tjednog odmora od dvadeset i četiri sata na koje radnik ima pravo treba dodijeliti najkasnije prvog dana nakon šestodnevnog uzastopnog razdoblja rada, već da određuju da se ono treba dodijeliti unutar svakog razdoblja od sedam dana.