Case C-684/16: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 6 November 2018 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. v Tetsuji Shimizu (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Article 7 — Right to paid annual leave — National legislation providing for the loss of annual leave not taken and of the allowance in lieu thereof where an application for leave has not been made by the worker prior to the termination of the employment relationship — Directive 2003/88/EC — Article 7 — Obligation to interpret national law in conformity with EU law — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Article 31(2) — Whether it may be relied upon in a dispute between individuals)

Kohtuasi C-684/16: Euroopa Kohtu (suurkoda) 6. novembri 2018. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV versus Tetsuji Shimizu (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Tööaja korraldus — Direktiiv 2003/88/EÜ — Artikkel 7 — Õigus tasustatud põhipuhkusele — Riigisisesed õigusnormid, mis näevad ette kasutamata tasustatud põhipuhkuse ja selle eest makstava rahalise hüvitise kaotamise, kui töötaja ei taotlenud puhkust enne töösuhte lõppemist — Direktiiv 2003/88/EÜ — Artikkel 7 — Riigisisese õiguse kooskõlalise tõlgendamise kohustus — Euroopa Liidu põhiõiguste harta — Artikli 31 lõige 2 — Võimalus tugineda eraõiguslike isikute vahelises vaidluses)

Kohtuasi C-684/16: Euroopa Kohtu (suurkoda) 6. novembri 2018. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV versus Tetsuji Shimizu (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalpoliitika — Tööaja korraldus — Direktiiv 2003/88/EÜ — Artikkel 7 — Õigus tasustatud põhipuhkusele — Riigisisesed õigusnormid, mis näevad ette kasutamata tasustatud põhipuhkuse ja selle eest makstava rahalise hüvitise kaotamise, kui töötaja ei taotlenud puhkust enne töösuhte lõppemist — Direktiiv 2003/88/EÜ — Artikkel 7 — Riigisisese õiguse kooskõlalise tõlgendamise kohustus — Euroopa Liidu põhiõiguste harta — Artikli 31 lõige 2 — Võimalus tugineda eraõiguslike isikute vahelises vaidluses)

ELT C 16, 14.1.2019, p. 5–6 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)