EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012CN0415
Case C-415/12: Reference for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Nienburg (Germany), lodged on 13 September 2012 — Bianca Brandes v Land Niedersachsen
Kohtuasi C-415/12: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Arbeitsgericht Nienburg (Saksamaa) 13. septembril 2012 — Bianca Brandes versus Land Niedersachsen
Kohtuasi C-415/12: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Arbeitsgericht Nienburg (Saksamaa) 13. septembril 2012 — Bianca Brandes versus Land Niedersachsen
ELT C 366, 24.11.2012, p. 25–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 13/09/2012
- Date lodged:
- 13/09/2012
- Author:
- Euroopa Kohus
- Form:
- Õigusalane teave
- Authentic language:
- saksa keel
- Type of procedure:
- Eelotsusetaotlus
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- request for interpretation 31997L0081 C 4 P.1
- request for interpretation 31997L0081 C 4 P.2
- Instruments cited in case law:
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
24.11.2012 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 366/25 |
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Arbeitsgericht Nienburg (Saksamaa) 13. septembril 2012 — Bianca Brandes versus Land Niedersachsen
(Kohtuasi C-415/12)
2012/C 366/44
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Arbeitsgericht Nienburg
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Bianca Brandes
Kostja: Land Niedersachsen
Eelotsuse küsimus
Kas asjaomast liidu õigust, eelkõige nõukogu direktiivi 97/81 Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt sõlmitud osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe kohta (1) (muudetud direktiiviga 98/23 (2)) lisas sisalduva osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe klausli 4 punkte 1 ja 2 tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus siseriiklikud seaduste või kollektiivlepingute sätted või tavad, mille kohaselt kohandatakse iganädalase tööpäevade arvu vähendamisel seoses töötaja tööajanormi muutmisega seni kasutamata puhkuse nõuet, mille kasutamine ei olnud töötajal selleks ette nähtud perioodil võimalik, selliselt, et nädalates väljendatud puhkuse nõue jääb oma suuruselt küll samaks, kuid päevades väljendatud puhkuse nõue arvestatakse ümber vastavalt uuele tööajanormile?
(1) Nõukogu 15. detsembri 1997. aasta direktiiv 97/81/EÜ (EÜT L 14, lk 9; ELT eriväljaanne 05/03, lk 267).
(2) Nõukogu 7. aprilli 1998. aasta direktiiv 98/23/EÜ, millega laiendatakse Suurbritannia ja Põhja-Iiri Ühendkuningriigi suhtes direktiivi 97/81/EÜ Euroopa Tööandjate Föderatsiooni, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt sõlmitud osalist tööaega käsitleva raamkokkuleppe kohta (EÜT L 131, lk 10; ELT eriväljaanne 05/03, lk 278).
