Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 12008E156

    Eüroopa Liidu toimimise lepingu konsolideeritud versioon - KOLMAS OSA: LIIDU SISEPOLIITIKA JA -MEETMED - X JAOTIS: SOTSIAALPOLIITIKA - Artikkel 156 (endine EÜ asutamislepingu artikkel 140)

    ELT C 115, 9.5.2008, p. 117–117 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/treaty/tfeu_2008/art_156/oj

    12008E156

    Eüroopa Liidu toimimise lepingu konsolideeritud versioon - KOLMAS OSA: LIIDU SISEPOLIITIKA JA -MEETMED - X JAOTIS: SOTSIAALPOLIITIKA - Artikkel 156 (endine EÜ asutamislepingu artikkel 140)

    Euroopa Liidu Teataja 115 , 09/05/2008 Lk 0117 - 0117


    Artikkel 156

    (endine EÜ asutamislepingu artikkel 140)

    Pidades silmas artikli 151 eesmärkide saavutamist ja ilma et see piiraks aluslepingute teiste sätete kohaldamist, edendab komisjon liikmesriikide koostööd ja hõlbustab nende meetmete kooskõlastamist kõigis käesoleva peatükiga hõlmatud sotsiaalpoliitika valdkondades, eriti küsimustes, mis käsitlevad:

    - tööhõivet;

    - tööõigust ja töötingimusi;

    - põhi- ja täiendkutseõpet;

    - sotsiaalkindlustust;

    - tööõnnetuste ja kutsehaiguste vältimist;

    - tööhügieeni;

    - ühinemisõigust ning tööandjate ja töötajate vahelisi kollektiivläbirääkimisi.

    Selle nimel tegutseb komisjon tihedas kontaktis liikmesriikidega, tehes uuringuid, esitades arvamusi ja korraldades konsultatsioone nii riigi tasandil tekkivates kui ka rahvusvaheliste organisatsioonidega seotud küsimustes, eelkõige tehes algatusi, mille eesmärk on kehtestada suuniseid ja näitajaid, korraldada kogemuste vahetamist ning valmistada ette korrapäraseks järelevalveks ja hindamiseks vajalikke tegureid. Nendest teavitatakse täielikult Euroopa Parlamenti.

    Enne käesolevas artiklis ettenähtud arvamuste esitamist konsulteerib komisjon majandus- ja sotsiaalkomiteega.

    --------------------------------------------------

    Top