See dokument on väljavõte EUR-Lexi veebisaidilt.
Dokument C2007/211/27
Case C-276/07: Reference for a preliminary ruling from the Corte di appello di Firenze(Italy) lodged on 11 June 2007 — Nancy Delay v Università degli Studi di Firenze, Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), Italian Republic
Sag C-276/07: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Corte d'appello di Firenze (Italien) den 11. juni 2007 — Nancy Delay mod Università degli studi di Firenze og Istituto nazionale della previdenza (INPS) på vegne af Den Italienske Republik
Sag C-276/07: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Corte d'appello di Firenze (Italien) den 11. juni 2007 — Nancy Delay mod Università degli studi di Firenze og Istituto nazionale della previdenza (INPS) på vegne af Den Italienske Republik
EUT C 211 af 8.9.2007, lk 15—15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.9.2007 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 211/15 |
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Corte d'appello di Firenze (Italien) den 11. juni 2007 — Nancy Delay mod Università degli studi di Firenze og Istituto nazionale della previdenza (INPS) på vegne af Den Italienske Republik
(Sag C-276/07)
(2007/C 211/27)
Processprog: italiensk
Den forelæggende ret
Corte d'appello di Firenze
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Nancy Delay
Sagsøgt: Università degli studi di Firenze og Istituto nazionale della previdenza (INPS) på vegne af Den Italienske Republik
Præjudicielle spørgsmål
Kan traktatens artikel 39 og de retsakter, der udspringer heraf (bl.a. den fortolkning Domstolen har anlagt af bestemmelsen i dom af 21.6.2001, sag C-212/99, og dom af 18.7.2006, sag 119/04), fortolkes således, at Den Italienske Republik lovligt kan opretholde det regelsæt, der finder anvendelse på de såkaldte »udvekslingslektorer«, der allerede (i medfør af lov nr. 62/1967) er bundet af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt, der medfører, at de ikke — på det tidspunkt, hvor denne kontrakt erstattes af en kontrakt på ubestemt tid — tilsikres, at de kan bevare alle de rettigheder, de har erhvervet fra datoen for deres første ansættelse, ikke kun med hensyn til lønforhøjelser, men også med hensyn til anciennitet og arbejdsgiverens betaling af sociale sikringsbidrag?