Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62019TN0848

    Дело T-848/19: Жалба, подадена на 4 юни 2020 г. — HS/Комисия

    OB C 271, 17.8.2020, p. 39–40 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    17.8.2020   

    BG

    Официален вестник на Европейския съюз

    C 271/39

    Жалба, подадена на 4 юни 2020 г. — HS/Комисия

    (Дело T-848/19)

    (2020/C 271/50)

    Език на производството: английски

    Страни

    Жалбоподател: HS (представители: L. Levi и A. Champetier, lawyers)

    Ответник: Европейска комисия

    Искания

    Жалбоподателят моли Общия съд:

    —

    да отмени решението от 12 март 2019 г. за уволнение на жалбоподателя в края на изпитателния срок,

    —

    да отмени в съответстващата му част решението от 10 октомври 2019 г., с което се отхвърля жалбата на жалбоподателя,

    —

    да присъди обезщетение за неимуществените вреди, претърпени от жалбоподателя, които могат да бъдат оценени по справедливост на 15 000 EUR,

    —

    да осъди ответника да заплати всички съдебни разноски.

    Основания и основни доводи

    Жалбоподателят изтъква следните основания в подкрепа на жалбата.

    1.

    Първо основание: нарушение на принципа за недопускане на дискриминация, основана на увреждане, и на задължението за предоставяне на подходящо настаняване, нарушение на член 21 от Хартата, Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и на член 1, буква г) от Правилника за длъжностните лица, и нарушение на задължението за полагане на грижа.

    2.

    Второ основание: нарушение на член 34 от Правилника за длъжностните лица, а именно, нарушение на надлежните условия на изпитателния срок, липса на указания, липса и несигурност на целите, нарушение на правото на изслушване и явни грешки в преценката.

    3.

    Трето основание: по искането за обезщетение жалбоподателят излага виновното поведение на ответника, претърпяната вреда и връзката между виновното поведение и вредата.
    Top