—

ogiltigförklara svarandens beslut av den 3 januari 2018 angående sökandens inplacering i lönegrad med verkan från och med den 1 januari 2018, såvitt sökanden inom löneklass F/G enbart placerades i lönegrad 17,

—

ogiltigförklara svarandens beslut av den 25 maj 2018 att avslå sökandens ansökan om att placeras i lönegrad 83 i löneklass F/G med verkan från och med den 1 januari 2018,

—

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

1.

Åsidosättande av likabehandlingsprincipen

Inom ramen för den första grunden gör sökanden gällande att svaranden endast i begränsad omfattning beaktade relevant arbetserfarenhet när det gäller interna sökanden till en tjänst, till skillnad från när det gäller externa sökanden, som i ett identiskt urvalsförfarande befann sig i en jämförbar situation.

2.

Åsidosättande av den allmänna omsorgsprincipen

Inom ramen för den andra grunden gör sökanden gällande att svaranden utan sakliga skäl behandlade sökanden, som är anställd hos svaranden, sämre vid inplaceringen i lönegrad än tjänstesökanden som ännu inte är anställda hos svaranden.