Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62009CA0444

    Förenade målen C-444/09 och C-456/09: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 22 december 2010 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado Contencioso Administrativo de La Coruña, Juzgado Contencioso Administrativo n °3 de Pontevedra — Spanien) — Rosa María Gavieiro Gavieiro (C-444/09), Ana María Iglesias Torres (C-456/09) mot Consejería de Educación e Ordenación Universitária de la Xunta de Galicia (Socialpolitik — Direktiv 1999/70/EG — Klausul 4 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP — Icke-diskrimineringsprincipen — Ramavtalets tillämpning på vikarier anställda av en autonom region — Nationell lagstiftning i vilken det föreskrivs en särbehandling vad gäller tjänstetidstillägg enbart på grund av att anställningsförhållandet är av tillfällig art — Skyldighet att retroaktivt tillerkänna anställda rätt till tjänstetidstillägg)

    EUT C 55, 19.2.2011, p. 14–15 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    19.2.2011   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 55/14


    Domstolens dom (andra avdelningen) av den 22 december 2010 (begäran om förhandsavgörande från Juzgado Contencioso Administrativo de La Coruña, Juzgado Contencioso Administrativo no 3 de Pontevedra — Spanien) — Rosa María Gavieiro Gavieiro (C-444/09), Ana María Iglesias Torres (C-456/09) mot Consejería de Educación e Ordenación Universitária de la Xunta de Galicia

    (Förenade målen C-444/09 och C-456/09) (1)

    (Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Klausul 4 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Icke-diskrimineringsprincipen - Ramavtalets tillämpning på vikarier anställda av en autonom region - Nationell lagstiftning i vilken det föreskrivs en särbehandling vad gäller tjänstetidstillägg enbart på grund av att anställningsförhållandet är av tillfällig art - Skyldighet att retroaktivt tillerkänna anställda rätt till tjänstetidstillägg)

    2011/C 55/25

    Rättegångsspråk: spanska

    Hänskjutande domstol

    Juzgado Contencioso Administrativo de La Coruña, Juzgado Contencioso Administrativo no 3 de Pontevedra

    Parter i målet vid den nationella domstolen

    Sökande: Rosa María Gavieiro Gavieiro (C-444/09), Ana María Iglesias Torres (C-456/09)

    Motpart: Consejería de Educación de la Junta de Galicia

    Saken

    Begäran om förhandsavgörande — Juzgado Contencioso Administrativo de La Coruña — Tolkning av klausul 4.4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) — Icke-diskrimineringsprincipen — Begreppet ”olika längd på denna kvalifikationstid” — Nationell lagstiftning i vilken det föreskrivs en särbehandling vad gäller tjänstetidstillägg enbart på grund av att anställningsförhållandet är av tillfällig art

    Domslut

    1.

    En person som är anställd som vikarie av den autonoma regionen Galicien, såsom klaganden i det nationella målet, ingår i den personkrets som omfattas av tillämpningsområdena för rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, och för ramavtalet, bilagt nämnda direktiv.

    2.

    Ett tjänstetidstillägg såsom det som är aktuellt i det nationella målet utgör ett anställningsvillkor och omfattas därför av klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete, bilagt direktiv 1999/70. Detta innebär att visstidsanställda kan motsätta sig en behandling som vad avser betalning av nämnda tillägg, utan objektiva grunder, är mindre förmånlig än behandlingen av tillsvidareanställda i en jämförbar situation. Den omständigheten att vissa offentliganställdas anställningsförhållande är av tillfällig art kan inte i sig utgöra en objektiv grund i den mening som avses i nämnda klausul i ramavtalet.

    3.

    Den omständigheten att en nationell bestämmelse, såsom artikel 25.2 i lag 7/2007 om grundläggande föreskrifter för offentliganställda (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público) av den 12 april 2007, inte innehåller någon hänvisning till direktiv 1999/70 utesluter inte i sig att denna kan anses utgöra en nationell bestämmelse genom vilken nämnda direktiv införlivas.

    4.

    Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete, bilagt direktiv 1999/70, är ovillkorlig och tillräckligt precis för att vikarierande tjänstemän ska ha rätt att åberopa den gentemot staten vid en nationell domstol i syfte att tillerkännas rätt till tjänstetidstillägg, såsom de treårstillägg som är aktuella i det nationella målet, för perioden från och med det att medlemsstaternas tidsfrist för införlivande av direktiv 1999/70 löpte ut till och med det att den nationella lag genom vilken direktivet införlivades med den berörda medlemsstatens rättsordning trädde i kraft, med förbehåll för iakttagande av relevanta nationella bestämmelser om preskription.

    5.

    Även om det i nationell lagstiftning genom vilken direktiv 1999/70 införlivas finns en bestämmelse som ger vikarierande tjänstemän rätt till lönetillägg knutna till fullgjorda treårsperioder men utesluter möjligheten att tillämpa denna rättighet retroaktivt, är de behöriga myndigheterna i den berörda medlemsstaten — enligt unionsrätten och eftersom det är fråga om en bestämmelse i ramavtalet om visstidsarbete, bilagt direktiv 1999/70, som har direkt effekt — skyldiga att tillerkänna rätten till lönetillägg retroaktiv verkan från och med det att medlemsstaternas tidsfrist för att införliva direktivet löpte ut.


    (1)  EUT C 24, 30.1.2010.


    Top