Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62013CN0515

    Mål C-515/13: Begäran om förhandsavgörande framställd av Østre Landsret (Danmark) den 25 september 2013 — Ingeniørsføreningen i Danmark på vägnar av Poul Landin mot TEKNIQ på vägnar av ENCO A/S — VVS

    EUT C 359, 7.12.2013, p. 5–5 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    7.12.2013   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 359/5


    Begäran om förhandsavgörande framställd av Østre Landsret (Danmark) den 25 september 2013 — Ingeniørsføreningen i Danmark på vägnar av Poul Landin mot TEKNIQ på vägnar av ENCO A/S — VVS

    (Mål C-515/13)

    2013/C 359/06

    Rättegångsspråk: danska

    Hänskjutande domstol

    Østre Landsret

    Parter i målet vid den nationella domstolen

    Klagande: Ingeniørsføreningen i Danmark på vägnar av Poul Landin

    Motpart: TEKNIQ på vägnar av ENCO A/S — VVS

    Tolkningsfrågor

    Ska förbudet mot direkt diskriminering på grund av ålder i artiklarna 2 och 6 i rådets direktiv 2000/78 (1) tolkas så att det utgör hinder för att en medlemsstat behåller ett rättsläge som innebär att om en arbetsgivare säger upp en tjänsteman som utan avbrott har varit anställd i samma företag i 12, 15 eller 18 år ska arbetsgivaren vid anställningens upphörande betala ett belopp som motsvarar 1, 2 eller 3 månaders lön, men att detta vederlag inte ska betalas ut om tjänstemannen vid anställningens upphörande har möjlighet att uppbära folkpension?


    (1)  Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling (EGT L 303, s. 16).


    Top