EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0177
Case C-177/14: Request for a preliminary ruling from the Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Spain) lodged on 10 April 2014 — María José Regojo Dans v Consejo de Estado
Zadeva C-177/14: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španija) 10. aprila 2014 – María José Regojo Dans proti Consejo del Estado
Zadeva C-177/14: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španija) 10. aprila 2014 – María José Regojo Dans proti Consejo del Estado
UL C 253, 4.8.2014, p. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.8.2014 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 253/16 |
Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Španija) 10. aprila 2014 – María José Regojo Dans proti Consejo del Estado
(Zadeva C-177/14)
2014/C 253/20
Jezik postopka: španščina
Predložitveno sodišče
Tribunal Supremo
Stranki v postopku v glavni stvari
Tožeča stranka: María José Regojo Dans
Tožena stranka: Consejo del Estado
Vprašanja za predhodno odločanje
1. |
Ali „pomožno osebje“, ki ga trenutno ureja člen 12 zakona 7/2007 z dne 12. aprila 2007 o temeljni pravni ureditvi statusa javnih uslužbencev, in „pomožno osebje“, ki ga je prej urejal člen 20(2) zakona 30/1984 z dne 2. avgusta 1984 o ukrepih za reformo javne službe, spadata pod opredelitev „delavec, zaposlen za določen čas“ iz odstavka 1 določbe 3 Okvirnega sporazuma ETUC-UNICE-CEEP o delu za določen čas, ki je priloga k Direktivi Sveta 1999/70/ES z dne 28. junija 1999 (1)? |
2. |
Ali za to „pomožno osebje“ velja načelo nediskriminacije iz določbe 4(4) omenjenega Okvirnega sporazuma ETUC-UNICE-CEEP, tako da se mu priznajo in plačajo dodatki, ki se na podlagi senioritete plačujejo kariernim uradnikom, delovnemu osebju, zaposlenemu za nedoločen čas, začasnim uslužbencem in pogodbenemu osebju, ki ima pogodbe za določen čas? |
3. |
Ali je mogoče ureditev prostega imenovanja na položaj in njegovega prenehanja, ki temelji na zaupanju, ki velja za to „[pomožno] osebje“, in jo vsebujeta oba zgoraj omenjena španska zakona, uvrstiti med objektivne razloge, na katere se sklicuje ta določba 4 za utemeljitev različnega obravnavanja? |
(1) UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 368.