This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012FA0008
Case F-8/12: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 19 June 2013 — BY v EASA (EASA staff — Member of the temporary staff — Dismissal for incompetence — Duty to have regard for the welfare of officials — External cause for professional difficulties — Psychological harassment — Illness — Damages)
Zadeva F-8/12: Sodba Sodišča za uslužbence (tretji senat) z dne 19. junija 2013 – BY proti EASA (Zaposleni v EASA — Začasni uslužbenec — Odpust zaradi nesposobnosti — Dolžnost skrbnega ravnanja — Poklicne težave, ki so posledica zunanjih dejavnikov — Psihično nadlegovanje — Bolezen — Odškodnina)
Zadeva F-8/12: Sodba Sodišča za uslužbence (tretji senat) z dne 19. junija 2013 – BY proti EASA (Zaposleni v EASA — Začasni uslužbenec — Odpust zaradi nesposobnosti — Dolžnost skrbnega ravnanja — Poklicne težave, ki so posledica zunanjih dejavnikov — Psihično nadlegovanje — Bolezen — Odškodnina)
UL C 252, 31.8.2013, p. 45–45
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
UL C 252, 31.8.2013, p. 29–29
(HR)
|
31.8.2013 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 252/45 |
Sodba Sodišča za uslužbence (tretji senat) z dne 19. junija 2013 – BY proti EASA
(Zadeva F-8/12) (1)
(Zaposleni v EASA - Začasni uslužbenec - Odpust zaradi nesposobnosti - Dolžnost skrbnega ravnanja - Poklicne težave, ki so posledica zunanjih dejavnikov - Psihično nadlegovanje - Bolezen - Odškodnina)
2013/C 252/77
Jezik postopka: francoščina
Stranki
Tožeča stranka: BY (Lasne, Belgija) (zastopnik: B.-H. Vincent, odvetnik)
Tožena stranka: Evropska agencija za varnost v letalstvu (EASA), (zastopniki: F. Manuhutu, zastopnik, skupaj z D. Waelbroeckom in A. Duronom, odvetnikoma)
Predmet
Predlog za razglasitev ničnosti odločbe o odpovedi pogodbe o zaposlitvi tožeči stranki in predlog za povračilo škode, ki naj bi jo tožeča stranka utrpela zaradi te odpovedi in zaradi domnevnega nadlegovanja.
Izrek
|
1. |
Evropski agenciji za varnost v letalstvu se naloži, naj BY plača znesek, ki ustreza devetim mesecem neto plače, ki jo je ta prejemal pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi. |
|
2. |
V preostalem se tožba zavrne. |
|
3. |
Evropska agencija za varnost v letalstvu nosi svoje stroške in stroške BY. |
(1) UL C 65, 3.3.2012, str. 28.