Področja pristojnosti Skupnosti, ki izhajajo iz Pogodbe

Pristojnosti Agencije, kot so opredeljene v Sklepu Komisije (2005/56/ES) z dne 14. januarja 2005 (1)

Vodenje

Viri, ki so bili Agenciji na voljo v letu 2006

Proizvodi in storitve, zagotovljeni v letu 2006

Skupnost prispeva k razvoju kakovostnega izobraževanja.

(Člen 149(1))

Skupnost izvaja politiko poklicnega usposabljanja.

(Člen 150(1))

Skupnost prispeva k razcvetu kultur držav članic.

(Člen 151(1))

Skupnost in države članice skrbijo za zagotovitev pogojev, ki so potrebni za konkurenčnost industrije Skupnosti.

(Člen 157(1))

Cilji

V okviru izobraževalne, kulturne in industrijske politike so bili sprejeti številni ukrepi za spodbujanje izobraževanja, poklicnega usposabljanja, avdiovizualnega, kulture, mladine in aktivnega državljanstva v Evropski uniji. Glavni cilj teh ukrepov je okrepiti socialno kohezijo in prispevati h konkurenčnosti, gospodarski rasti in večji povezanosti evropskih narodov.

Ti ukrepi zajemajo številne programe Skupnosti.

Agencija je odgovorna za upravljanje nekaterih delov naslednjih programov („Socrates“, „e-učenje“, „Leonardo da Vinci“, „Jean Monnet, študijski in raziskovalni centri“, „Erasmus mundus“, „Kultura“, „Mladi“, „Evropsko državljanstvo“, „Media-Usposabljanje“ in „Media Plus“).

Naloge

Upravljanje posebnih projektov, ki so ji dodeljeni;

sprejemanje aktov o izvrševanju proračuna v prihodkih in odhodkih in na osnovi pooblastila Komisije izvajanje nekaterih ali vseh postopkov, ki so potrebni za upravljanje programov Skupnosti, in zlasti postopkov za dodeljevanje subvencij in javnih naročil;

zbiranje, analiza in prenos Komisiji vseh informacij, ki so potrebne za usmerjanje izvajanja programov Skupnosti.

1.   Vodilni odbor

Sestavlja ga pet članov, ki jih imenuje Evropska komisija.

Vodilni odbor sprejme letni program dela Agencije, potem ko ga je odobrila Evropska komisija. Poleg tega sprejema upravni proračun Agencije in njeno letno poročilo o dejavnostih.

2.   Direktor

Imenuje ga Evropska komisija.

3.   Zunanja revizija

Evropsko računsko sodišče.

4.   Organ za razrešnico

Evropski parlament na priporočilo Sveta.

Končni proračun:

Število zaposlenih 31. decembra 2006:

75 delovnih mest za začasne uslužbence v kadrovskem načrtu

Število zasedenih delovnih mest: 64

Druga delovna mesta:

(pogodbeni in pomožni uslužbenci): 221 pogodbenih uslužbencev

Število zasedenih delovnih mest: 214

Skupno št. zaposlenih 31. decembra 2006: 278

Ti opravljajo naslednje naloge:

Agencija je 1. januarja 2006 prevzela upravljanje nekaterih delov programov Skupnosti na področju izobraževanja, poklicnega usposabljanja, kulture, avdiovizualnega, evropskega državljanstva in mladine v skladu s cilji, določenimi v sklepu o ustanovitvi Agencije, aktu o prenosu nalog in njenem upravljavskem načrtu za leto 2006.

Glede projektov, ki so se izvajali pred letom 2006, je Agencija prevzela upravljanje skupno 10 655 odprtih projektov, ki so bili nanjo preneseni iz generalnih direktoratov, ki so bili prvotno odgovorni zanje (GD EAC in GD INFSO). Ti projekti so se večinoma začeli izvajati v letih 2002 do 2005, razen programa MEDIA (2001) in projekta Jean Monnet (1999 do 2001). Do 31. decembra 2006 je Agencija zaprla 3 155 (razveljavljenih) projektov izpred leta 2006, kar je 30 % vseh prenesenih projektov.

V letu 2006 je Agencija izvedla 114 nadzornih obiskov na tekočih projektih.

Agencija je prevzela tudi 183 nedokončanih revizij, ki jih je začel GD EAC in jih 46 od njih zaprla v letu 2006 (25 %).

Glede projektov za leto 2006 je Agencija organizirala izbirno delo, ki je privedlo do izbora 4 813 projektov in za praktično vse te projekte so bile do konca leta 2006 sklenjene pogodbe.

Agencija je v letu 2006 pripravila revizijski načrt, v katerem je določila roke za 99 revizij, za katere je bilo v letu 2006 izvedenih 84 revizijskih obiskov na kraju samem.

Agencija je v letu 2006 pripravila in objavila 20 razpisov za predloge.

V zadnji četrtini leta 2006 je Agencija pomagala pripraviti in dokončati razpise za predloge za novo generacijo programov za obdobje 2007–2013.

Prihodki

Odhodki

Vir prihodkov

Prihodki, določeni v končnem proračunu za proračunsko leto

Realizirani prihodki

Dodelitev odhodkov

Končna odobrena proračunska sredstva

določena

prevzeta

plačana

prenesena

razveljavljena

Subvencije Skupnosti (2)

29 199

27 749

Naslov I

Zaposleni

17 498

16 311

14 806

1 220

1 472

Naslov II

Administracija

11 701

10 371

4 903

5 468

1 330

Skupaj

29 199

27 749

Skupaj

29 199

26 682

19 709

6 688

2 802

2006

Subvencije Skupnosti

26 397

Skupaj (a)

26 397

Odhodki za zaposlene (3)

13 071

Odhodki, povezani z osnovnimi sredstvi

57

Drugi administrativni odhodki

9 724

Skupaj (b)

22 852

Poslovni izid leta (c = a – b)

3 545

2006

Neopredmetena osnovna sredstva

159

Opredmetena osnovna sredstva

243

Kratkoročne terjatve

1 253

Gotovina in enakovredna sredstva

7 886

Sredstva skupaj

9 541

Rezervacije za tveganja in stroške

310

Obveznosti

5 686

Obveznosti skupaj

5 996

Poslovni izid leta

3 545

Neto sredstva skupaj

3 545

Obveznosti in neto sredstva skupaj

9 541