This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0432
Case C-432/14: Request for a preliminary ruling from the Conseil de prud’hommes de Paris (France) lodged on 22 September 2014 — David Van der Vlist v Bio Philippe Auguste SARL
Vec C-432/14: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Conseil de prud’hommes de Paris (Francúzsko) 22. septembra 2014 – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
Vec C-432/14: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Conseil de prud’hommes de Paris (Francúzsko) 22. septembra 2014 – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
Ú. v. EÚ C 431, 1.12.2014, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.12.2014 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 431/15 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Conseil de prud’hommes de Paris (Francúzsko) 22. septembra 2014 – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
(Vec C-432/14)
(2014/C 431/22)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Conseil de prud’hommes de Paris
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobca: David Van der Vlist
Žalovaná: Bio Philippe Auguste SARL
Prejudiciálna otázka
Bráni všeobecná zásada zákazu diskriminácie na základe veku vnútroštátnej právnej úprave (článok L. 1243-10 francúzskeho zákonníka práce), podľa ktorej nemajú mladí zamestnanci počas svojich školských a vysokoškolských prázdnin nárok na príplatok za neistú situáciu, ktorý by im vznikol v prípade, ak by boli zamestnaní na základe zmluvy na dobu určitú, pokiaľ by sa im po skončení tejto zmluvy neponúkla pracovná zmluva na dobu neurčitú?