Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CB0450

    Vec C-450/21: Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z 18. mája 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Vercelli – Taliansko) – UC/Ministero dell'Istruzione (Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú uzavretá medzi ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminácie – Pojem „pracovnoprávne podmienky“ – Príspevok poskytovaný na podporu ďalšieho vzdelávania učiteľov a na zvýšenie ich odbornej kvalifikácie)

    Ú. v. EÚ C 368, 26.9.2022, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    26.9.2022   

    SK

    Úradný vestník Európskej únie

    C 368/7


    Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z 18. mája 2022 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunale ordinario di Vercelli – Taliansko) – UC/Ministero dell'Istruzione

    (Vec C-450/21) (1)

    (Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Rámcová dohoda o práci na dobu určitú uzavretá medzi ETUC, UNICE a CEEP - Doložka 4 bod 1 - Zásada zákazu diskriminácie - Pojem „pracovnoprávne podmienky“ - Príspevok poskytovaný na podporu ďalšieho vzdelávania učiteľov a na zvýšenie ich odbornej kvalifikácie)

    (2022/C 368/09)

    Jazyk konania: taliančina

    Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania

    Tribunale ordinario di Vercelli

    Účastníci konania

    Žalobca: UC

    Žalovaný: Ministero dell'Istruzione

    Výrok

    Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú uzavretej 18. marca 1999, ktorá je súčasťou prílohy smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP, sa má vykladať v tom zmysle, že bráni vnútroštátnej právnej úprave, ktorá obmedzuje na pedagogických pracovníkov ministerstva školstva zamestnaných na dobu neurčitú a nie na pedagogických pracovníkov tohto ministerstva zamestnaných na dobu určitú, nárok na finančný príspevok vo výške 500 eur ročne na podporu ďalšieho vzdelávania učiteľov a na zlepšenie ich odborných zručností prostredníctvom elektronickej karty, ktorú možno použiť na nákup kníh a príručiek, aj v digitálnej forme, publikácií, časopisov užitočných na zvyšovanie kvalifikácie, hardvéru a softvéru, na zápis do kurzov zvyšovania kvalifikácie a kvalifikácie pre odborné zručnosti, do bakalárskych, magisterských, špecializovaných alebo jednoodborových kurzov súvisiacich s odborným profilom alebo do postgraduálnych kurzov alebo univerzitných magisterských kurzov súvisiacich s odborným profilom, na návštevu divadelných predstavení a filmových projekcií, na vstup do múzeí, na výstavy, kultúrne podujatia a živé vystúpenia, na iné vzdelávacie aktivity, ako aj na nákup služieb pripojenia na účely splnenia povinnosti vykonávať odborné činnosti na diaľku.


    (1)  Ú. v. EÚ C 422, 18.10.2021.


    Top