Joined Cases C-61/17, C-62/17 and C-72/17: Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 7 August 2018 (request for a preliminary ruling from the Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg — Germany) — Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17), Isabelle Walkner (C-72/17) v Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — First subparagraph of Article 2(4) — Definition of ‘undertaking controlling the employer’ — Procedures for consultation of workers — Burden of proof)

Spojené veci C-61/17, C-62/17 a C-72/17: Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) zo 7. augusta 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Nemecko) – Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17), Isabelle Walkner (C-72/17)/Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Sociálna politika — Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES — Článok 2 ods. 4 prvý pododsek — Pojem „podnik, ktorý ovláda zamestnávateľa“ — Postupy prerokovania so zamestnancami — Dôkazné bremeno)

Spojené veci C-61/17, C-62/17 a C-72/17: Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) zo 7. augusta 2018 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg – Nemecko) – Miriam Bichat (C-61/17), Daniela Chlubna (C-62/17), Isabelle Walkner (C-72/17)/Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Sociálna politika — Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES — Článok 2 ods. 4 prvý pododsek — Pojem „podnik, ktorý ovláda zamestnávateľa“ — Postupy prerokovania so zamestnancami — Dôkazné bremeno)

Ú. v. EÚ C 352, 1.10.2018, p. 6–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)