Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 31997L0075

Smernica Rady 97/75/ES z 15. decembra 1997, ktorou sa mení, dopĺňa a rozširuje smernica 96/34/ES o rámcovej dohode o rodičovskej dovolenke, uzavretej medzi UNICE, CEEP a ETUC, na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska

Ú. v. ES L 10, 16.1.1998, p. 24–24 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

⏵Tento dokument bol uverejnený v osobitnom vydaní (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO)

Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 07/03/2012

ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/1997/75/oj

Date of document:
15/12/1997
Date of effect:
05/02/1998; Nadobudnutie účinnosti Dátum uverejnenia + 20 Pozri 192E191
Date of transposition:
15/12/1998; Najneskôr Pozri Článok 2
Date of end of validity:
07/03/2012; Pozri 31996L0034
Author:
Rada Európskej únie
Responsible body:
Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, DG05
Form:
Smernica
Addressee:
Pätnásť členských štátov: Belgicko, Dánsko, Nemecko, Írsko, Grécko, Španielsko, Francúzsko, Taliansko, Luxembursko, Holandsko, Rakúsko, Portugalsko, Fínsko, Švédsko, Spojené kráľovstvo
Additional information:
Rozšíril na EHP 22000D1019(15), CNS 92039 ? Smernica, ktorou sa mení
Authentic language:
španielčina, dánčina, nemčina, gréčtina, angličtina, francúzština, taliančina, holandčina, portugalčina, fínčina, švédčina, islandčina, nórčina
Treaty:
Zmluva o založení Európskeho spoločenstva
Legal basis:
Proposal:
Link
Select all documents based on this document
Link
Link
Select all documents mentioning this document
Modifies:
Relation Act Comment Subdivision concerned From To
Modifies 31996L0034 Doplnenie článok 2.1BIS 05/02/1998
Extended application 31996L0034 GB 05/02/1998
Instruments cited:
Link

31997L0075



Úradný vestník L 010 , 16/01/1998 S. 0024 - 0024


Smernica Rady 97/75/ES

z 15. decembra 1997,

ktorou sa mení, dopĺňa a rozširuje smernica 96/34/ES o rámcovej dohode o rodičovskej dovolenke, uzavretej medzi UNICE, CEEP a ETUC, na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska

RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, najmä na článok 100,

so zreteľom na návrh Komisie [1],

so zreteľom na stanovisko Európskeho parlamentu [2],

so zreteľom na stanovisko Hospodárskeho a sociálneho výboru [3],

keďže Rada konajúc v súlade s Dohodou o sociálnej politike pripojenej k protokolu 14 zmluvy, a najmä jej článkom 4 ods. 2, prijala smernicu 96/34/ES [4]; keďže výsledkom čoho sa vyššie uvedená smernica nevzťahuje na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska;

keďže zasadnutie Európskej rady v Amsterdame, ktoré sa konalo 16. a 17. júna 1997, s uznaním zaznamenalo súhlas medzivládnej konferencie so začlenením Dohody o sociálnej politike do zmluvy a taktiež zdôraznilo, že je treba nájsť spôsob, aby sa dostalo právnej účinnosti želaniu Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska uznať smernice, ktoré už boli prijaté na základe uvedenej dohody ešte pred podpísaním Amsterdamskej zmluvy; keďže táto smernica sa snaží dosiahnuť tento cieľ rozšírením smernice 96/34/ES na Spojené kráľovstvo;

keďže skutočnosť, že smernica 96/34/ES nie je uplatniteľná v Spojenom kráľovstve, priamo ovplyvňuje fungovanie vnútorného trhu; keďže vykonanie rámcovej dohody pripojenej k vyššie uvedenej smernici a najmä zásada uvedenia do súladu rodičovských a pracovných povinností pre pracujúcich rodičov vo všetkých členských štátoch zlepšia fungovanie vnútorného trhu;

keďže uskutočnenie cieľov rámcovej dohody je zamerané najmä na dosiahnutie cieľa rovnakého zaobchádzania medzi mužmi a ženami, pokiaľ ide o pracovné príležitosti a zaobchádzanie pri práci, ako aj uvedenie do súladu pracovného a rodičovského života;

keďže prijatím tejto smernice sa smernica 96/34/ES stane uplatniteľnou v Spojenom kráľovstve; keďže odo dňa nadobudnutia účinnosti tejto smernice by sa mal výraz "členské štáty" v smernici 96/34/ES chápať tak, že zahŕňa Spojené kráľovstvo;

PRIJALA TÚTO SMERNICU:

Článok 1

Bez toho, aby bol dotknutý článok 2, smernica 96/34/ES sa vzťahuje na Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska.

Článok 2

Nasledujúci odsek sa vloží za prvý odsek článku 2 smernice 96/34/ES:

"1a. Pokiaľ ide o Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska, nahrádza sa dátum 3. jún 1998 v odseku 1 dátumom 15. december 1999."

Článok 3

Táto smernica je adresovaná členským štátom.

V Bruseli 15. decembra 1997

Za Radu

predseda

J.-C. Juncker

[1] Ú. v. ES C 335, 6.11.1997.

[2] Ú. v. ES C 371, 8.12.1997.

[3] Ú. v. ES C 355, 21.11.1997.

[4] Ú. v. ES L 145, 19.6.1996, s. 4.

--------------------------------------------------

Top