14.12.2015   

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

C 414/41

—

Anularea deciziei din data de 8 decembrie 2014 a comitetului de recurs, cu trimiterea dosarului în fața acestuia după stabilirea criteriilor cărora trebuie să se conformeze acesta pentru adoptarea noii decizii;

—

Anularea orientărilor definite de direcția de resurse umane în nota „Orientări pentru anul 2013 în scopul evaluării personalului”, în măsura în care prevăd că aprecierea finală trebuie exprimată printr-o sinteză verbală, fără a se fi definit vreodată declarațiile corespunzătoare;

—

Anularea în întregime a raportului de evaluare 2013 (în partea evaluare, în măsura în care nu atribuie reclamantului nota „performanță excepțională” sau „foarte bună performanță” și nu îl propune pentru promovare la funcția D, și în sfârșit în măsura în care nu prevede evoluția carierei sale și nu îi stabilește obiectivele pentru anul 2014);

—

Anularea tuturor actelor conexe, consecutive și prealabile, printre care promovările făcute publice prin nota „Performance Evaluation exercise 2013 – List of promotions and awards” distribuită la 31 martie 2014;

—

Constatarea hărțuirii puse în aplicare în privința sa;

—

Constatarea responsabilității Uniunii Europene pentru instigare la hărțuire și încălcarea regulilor referitoare la „procesul echitabil”;

—

Obligarea pârâților la plata în solidar a unei reparații echitabile pentru prejudiciile corporale, morale și materiale indicate în mod detaliat la punctele 112-120 de mai sus;

—

Obligarea pârâților la plata în solidar a dobânzilor moratorii și compensatorii pentru deprecierea monetară cu privire la sumele recunoscute;

—

Obligarea celor doi pârâți la plata cheltuielilor de judecată.