Case T-470/20: Judgment of the General Court of 7 September 2022 — DD v FRA (Civil service — Temporary staff — Disciplinary regime — Removal from post — Opening of an administrative investigation — Initiation of disciplinary proceedings — Requirement for impartiality — Error of law — Manifest error of assessment — Articles 11, 12 and 21 of the Staff Regulations — Duty of loyalty — Legal certainty — Freedom of expression — Article 11 of the Charter of Fundamental Rights — Principle of sound administration — Duty of care — Presumption of innocence — Right to be heard — Reasonable period of time — Proportionality of the sanction)

Sprawa T-470/20: Wyrok Sądu z dnia 7 września 2022 r. – DD/FRA [Służba publiczna – Personel tymczasowy – Środki dyscyplinarne – Wydalenie ze służby – Wszczęcie dochodzenia administracyjnego – Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego – Wymóg bezstronności – Naruszenie prawa – Oczywisty błąd w ocenie – Artykuły 11, 12 i 21 regulaminu pracowniczego – Obowiązek lojalności – Pewność prawa – Wolność wypowiedzi – Artykuł 11 karty praw podstawowych – Zasada dobrej administracji – Obowiązek dbałości – Domniemanie niewinności – Prawo do bycia wysłuchanym – Rozsądny termin – Proporcjonalny charakter kary]

Sprawa T-470/20: Wyrok Sądu z dnia 7 września 2022 r. – DD/FRA [Służba publiczna – Personel tymczasowy – Środki dyscyplinarne – Wydalenie ze służby – Wszczęcie dochodzenia administracyjnego – Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego – Wymóg bezstronności – Naruszenie prawa – Oczywisty błąd w ocenie – Artykuły 11, 12 i 21 regulaminu pracowniczego – Obowiązek lojalności – Pewność prawa – Wolność wypowiedzi – Artykuł 11 karty praw podstawowych – Zasada dobrej administracji – Obowiązek dbałości – Domniemanie niewinności – Prawo do bycia wysłuchanym – Rozsądny termin – Proporcjonalny charakter kary]

Dz.U. C 418 z 31.10.2022, pp. 18–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)