This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CA0879
Case C-879/19: Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 20 May 2021 (request for a preliminary ruling from the Sąd Najwyższy — Poland) — FORMAT Urządzenia i Montaże Przemysłowe v Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie (Reference for a preliminary ruling — Social security — Determination of the legislation applicable — Regulation (EEC) No 1408/71 — Article 13(2)(a) — Article 14(2) — Person normally employed in the territory of two or more Member States — Single employment contract — Employer established in the worker’s Member State of residence — Paid employment activity pursued exclusively in other Member States — Work performed in different Member States during successive periods — Conditions)
Zaak C-879/19: Arrest van het Hof (Achtste kamer) van 20 mei 2021 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Sąd Najwyższy — Polen) — FORMAT Urządzenia i Montaże Przemysłowe / Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie [Prejudiciële verwijzing – Sociale zekerheid – Vaststelling van de toepasselijke wetgeving – Verordening (EEG) nr. 1408/71 – Artikel 13, lid 2, onder a) – Artikel 14, lid 2 – Persoon die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen – Enige arbeidsovereenkomst – In de lidstaat van woonplaats van werknemer gevestigde werkgever – Uitsluitend in andere lidstaten verrichte werkzaamheden in loondienst – Werkzaamheden die in opeenvolgende tijdvakken in verschillende lidstaten zijn verricht – Voorwaarden]
Zaak C-879/19: Arrest van het Hof (Achtste kamer) van 20 mei 2021 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Sąd Najwyższy — Polen) — FORMAT Urządzenia i Montaże Przemysłowe / Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie [Prejudiciële verwijzing – Sociale zekerheid – Vaststelling van de toepasselijke wetgeving – Verordening (EEG) nr. 1408/71 – Artikel 13, lid 2, onder a) – Artikel 14, lid 2 – Persoon die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen – Enige arbeidsovereenkomst – In de lidstaat van woonplaats van werknemer gevestigde werkgever – Uitsluitend in andere lidstaten verrichte werkzaamheden in loondienst – Werkzaamheden die in opeenvolgende tijdvakken in verschillende lidstaten zijn verricht – Voorwaarden]
PB C 278 van 12.7.2021, pp. 10–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
12.7.2021 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 278/10 |
Arrest van het Hof (Achtste kamer) van 20 mei 2021 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Sąd Najwyższy — Polen) — FORMAT Urządzenia i Montaże Przemysłowe / Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie
(Zaak C-879/19) (1)
(Prejudiciële verwijzing - Sociale zekerheid - Vaststelling van de toepasselijke wetgeving - Verordening (EEG) nr. 1408/71 - Artikel 13, lid 2, onder a) - Artikel 14, lid 2 - Persoon die op het grondgebied van twee of meer lidstaten werkzaamheden in loondienst pleegt uit te oefenen - Enige arbeidsovereenkomst - In de lidstaat van woonplaats van werknemer gevestigde werkgever - Uitsluitend in andere lidstaten verrichte werkzaamheden in loondienst - Werkzaamheden die in opeenvolgende tijdvakken in verschillende lidstaten zijn verricht - Voorwaarden)
(2021/C 278/13)
Procestaal: Pools
Verwijzende rechter
Sąd Najwyższy
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: FORMAT Urządzenia i Montaże Przemysłowe
Verwerende partij: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie
in tegenwoordigheid van: UA
Dictum
Artikel 14, lid 2, van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de sociale zekerheidsregelingen op werknemers en zelfstandigen, alsmede op hun gezinsleden, die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen, zoals gewijzigd en bijgewerkt bij verordening (EG) nr. 118/97 van de Raad van 2 december 1996, zoals gewijzigd bij verordening (EG) nr. 1606/98 van de Raad van 29 juni 1998, moet aldus worden uitgelegd dat het niet van toepassing is op een persoon die in het kader van één enkele arbeidsovereenkomst die is gesloten met één enkele werkgever en die in de uitoefening van een beroepsactiviteit in meerdere lidstaten voorziet, gedurende meerdere opeenvolgende maanden uitsluitend op het grondgebied van elk van deze lidstaten werkzaamheden verricht, wanneer de duur van de ononderbroken tijdvakken van werkzaamheden van die persoon in elk van deze lidstaten meer dan twaalf maanden bedraagt, hetgeen de verwijzende rechter dient na te gaan.