This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0432
Case C-432/14: Request for a preliminary ruling from the Conseil de prud’hommes de Paris (France) lodged on 22 September 2014 — David Van der Vlist v Bio Philippe Auguste SARL
Zaak C-432/14: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil de prud’hommes de Paris (Frankrijk) op 22 september 2014 — David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
Zaak C-432/14: Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil de prud’hommes de Paris (Frankrijk) op 22 september 2014 — David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
PB C 431 van 1.12.2014, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.12.2014 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 431/15 |
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Conseil de prud’hommes de Paris (Frankrijk) op 22 september 2014 — David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
(Zaak C-432/14)
(2014/C 431/22)
Procestaal: Frans
Verwijzende rechter
Conseil de prud’hommes de Paris
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: David Van der Vlist
Verwerende partij: Bio Philippe Auguste SARL
Prejudiciële vraag
Staat het algemene beginsel van non-discriminatie op grond van leeftijd in de weg aan een nationale regeling (artikel L 1243-10 van het Franse arbeidswetboek) die jongeren die tijdens hun school- of universitaire vakanties werken, uitsluit van de vergoeding wegens arbeidsonzekerheid die verschuldigd is wanneer na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt aangeboden?