Case T-196/15 P: Judgment of the General Court of 31 January 2018 – Gyarmathy v FRA (Appeal — Civil service — Members of the temporary staff — Recruitment — Notice of vacancy — Rejection of an application — Selection procedure — Distortion of the clear sense of the evidence — Duty to provide reasons — Rule of correspondence between the application and the complaint — Impartiality of the Civil Service Tribunal)

Kawża T-196/15 P: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tal-31 ta’ Jannar 2018 – Gyarmathy vs FRA (“Appell — Servizz pubbliku — Membri tal-persunal temporanju — Reklutaġġ — Avviż ta’ pożizzjoni vakanti — Ċaħda ta’ kandidatura — Żvolġiment tal-proċedura ta’ selezzjoni — Żnaturament tal-provi — Obbligu ta’ motivazzjoni — Regola ta’ konkordanza bejn ir-rikors u l-ilment — Imparzjalità tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku”)

Kawża T-196/15 P: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tal-31 ta’ Jannar 2018 – Gyarmathy vs FRA (“Appell — Servizz pubbliku — Membri tal-persunal temporanju — Reklutaġġ — Avviż ta’ pożizzjoni vakanti — Ċaħda ta’ kandidatura — Żvolġiment tal-proċedura ta’ selezzjoni — Żnaturament tal-provi — Obbligu ta’ motivazzjoni — Regola ta’ konkordanza bejn ir-rikors u l-ilment — Imparzjalità tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku”)

ĠU C 94, 12.3.2018, p. 17–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)