This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CN0432
Case C-432/14: Request for a preliminary ruling from the Conseil de prud’hommes de Paris (France) lodged on 22 September 2014 — David Van der Vlist v Bio Philippe Auguste SARL
Lieta C-432/14: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2014. gada 22. septembrī iesniedza Conseil de prud'hommes de Paris (Francija) – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
Lieta C-432/14: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2014. gada 22. septembrī iesniedza Conseil de prud'hommes de Paris (Francija) – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
OV C 431, 1.12.2014, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.12.2014 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 431/15 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2014. gada 22. septembrī iesniedza Conseil de prud'hommes de Paris (Francija) – David Van der Vlist/Bio Philippe Auguste SARL
(Lieta C-432/14)
(2014/C 431/22)
Tiesvedības valoda – franču
Iesniedzējtiesa
Conseil de prud'hommes de Paris
Pamatlietas puses
Prasītājs: David Van der Vlist
Atbildētājs: Bio Philippe Auguste SARL
Prejudiciālais jautājums
Vai vispārējais princips par nediskrimināciju vecuma dēļ nepieļauj tādu valsts tiesību aktu (Francijas Darba kodeksa L 1243–10. pantu), kas liedz skolēniem un studentiem, kuri strādā viņu skolas vai universitātes brīvdienās, saņemt kompensāciju par nodarbinātības nestabilitāti gadījumā, kad nodarbināšanai saskaņā ar darba līgumu uz noteiktu laiku neseko pastāvīgas nodarbinātības piedāvājums?