Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 31997L0075

Padomes Direktīva 97/75/EK (1997. gada 15. decembris), ar ko groza un attiecina arī uz Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienoto Karalisti Direktīvu 96/34/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par bērna kopšanas atvaļinājumu

OV L 10, 16.1.1998, p. 24–24 (ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)

⏵Šis dokuments ir publicēts īpašajā(-os) izdevumā(–os) (CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO)

Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 07/03/2012

ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/1997/75/oj

Date of document:
15/12/1997
Date of effect:
05/02/1998; Stāšanās spēkā Publ. datums + 20 Skatīt 192E191
Date of transposition:
15/12/1998; Vēlākais Skatīt Pants 2
Date of end of validity:
07/03/2012; Skatīt 31996L0034
Author:
Eiropas Savienības Padome
Responsible body:
Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion, DG05
Form:
Direktīva
Addressee:
Piecpadsmit dalībvalstis: Beļģija, Dānija, Vācija, Īrija, Grieķija, Spānija, Francija, Itālija, Luksemburga, Nīderlande, Austrija, Portugāle, Somija, Zviedrija, Apvienotā Karaliste
Additional information:
Izvērsts līdz EEZ ar 22000D1019(15), CNS 92039 ? Direktīva, ar ko groza
Authentic language:
spāņu valoda, dāņu valoda, vācu valoda, grieķu valoda, angļu valoda, franču valoda, itāļu valoda, holandiešu valoda, portugāļu valoda, somu valoda, zviedru valoda, islandiešu valoda, norvēģu valoda
Treaty:
Eiropas Kopienas dibināšanas līgums
Legal basis:
Proposal:
Link
Select all documents based on this document
Link
Link
Select all documents mentioning this document
Modifies:
Relation Act Comment Subdivision concerned From To
Modifies 31996L0034 Papildinājums pants 2.1BIS 05/02/1998
Extended application 31996L0034 GB 05/02/1998
Instruments cited:
Link

31997L0075



Oficiālais Vēstnesis L 010 , 16/01/1998 Lpp. 0024 - 0024


Padomes Direktīva 97/75/EK

(1997. gada 15. decembris),

ar ko groza un attiecina arī uz Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienoto Karalisti Direktīvu 96/34/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par bērna kopšanas atvaļinājumu

EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

ņemot vērā Eiropas Kopienas dibināšanas līgumu un jo īpaši tā 100. pantu,

ņemot vērā Komisijas priekšlikumu [1],

ņemot vērā Eiropas Parlamenta atzinumu [2],

ņemot vērā Ekonomikas un sociālo lietu komitejas atzinumu [3],

tā kā saskaņā ar Nolīgumu par sociālo politiku, kas pievienots Līguma 14. protokolam, un jo īpaši tā 4. panta 2. punktu, Padome ir pieņēmusi Direktīvu 96/34/EK [4]; tā kā tādēļ minētā direktīva neattiecas uz Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienoto Karalisti;

tā kā Eiropas Padomes sanāksmē Amsterdamā 1997. gada 16. un 17. jūnijā ir apstiprināta Starpvaldību konferences vienošanās iekļaut Līgumā Nolīgumu par sociālo politiku un arī norādīts, ka būtu jāpiešķir likumīgs spēks Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienotās Karalistes vēlmei akceptēt direktīvas, kas jau pieņemtas, pamatojoties uz minēto nolīgumu, pirms Amsterdamas Līguma parakstīšanas; tā kā šīs direktīvas nolūks ir panākt minētā mērķa sasniegšanu, attiecinot Direktīvu 96/34/EK arī uz Apvienoto Karalisti;

tā kā tas, ka Direktīva 96/34/EK nav piemērojama Apvienotajā Karalistē, tieši ietekmē iekšējā tirgus darbību; tā kā, īstenojot minētajai direktīvai pievienoto pamatnolīgumu, un jo īpaši principu par vecāku pienākumu saskaņošanu ar darba pienākumiem attiecībā uz strādājošiem vecākiem, tas uzlabos iekšējā tirgus darbību visās dalībvalstīs;

tā kā pamatnolīguma īstenošanas mērķis jo īpaši ir panākt vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz darba iespējām un attieksmi darbā, kā arī ģimenes dzīves saskaņošanu ar darbu;

tā kā līdz ar šīs direktīvas pieņemšanu Direktīva 96/34/EK būs piemērojama Apvienotajā Karalistē; tā kā no dienas, kad šī direktīva stājas spēkā, būtu jāuzskata, ka terminā "dalībvalstis" Direktīvā 96/34/EK ir iekļauta Apvienotā Karaliste,

IR PIEŅĒMUSI ŠO DIREKTĪVU.

1. pants

Neskarot 2. pantu, Direktīva 96/34/EK attiecas uz Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienoto Karalisti.

2. pants

Direktīvas 96/34/EK 2. pantā iekļauj šādu punktu:

"1a. Šā panta 1. punktā attiecībā uz Lielbritānijas un Ziemeļīrijas Apvienoto Karalisti 1998. gada 3. jūniju aizstāj ar 1999. gada 15. decembri."

3. pants

Šī direktīva ir adresēta dalībvalstīm.

Briselē, 1997. gada 15. decembrī

Padomes vārdā —

priekšsēdētājs

J.-C. Juncker

[1] OV C 335, 6.11.1997.

[2] OV C 371, 8.12.1997.

[3] OV C 355, 21.11.1997.

[4] OV L 145, 19.6.1996., 4. lpp.

--------------------------------------------------

Top