Specialusis leidimas bulgarų kalba: skyrius 11 tomas 067 p. 184 - 185
Specialusis leidimas rumunų kalba: skyrius 11 tomas 067 p. 184 - 185
Specialusis leidimas kroatų kalba: skyrius 11 tomas 099 p. 306 - 307
EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Need more search options? Use the
Advanced search
You are here
Document 22005D0134
Decision of the EEA Joint Committee No 134/2005 of 21 October 2005 amending Annex XVIII (Health and safety at work, labour law, and equal treatment for men and women) to the EEA Agreement
2005 m. spalio 21 d. EEE jungtinio komiteto sprendimas Nr. 134/2005, iš dalies keičiantis EEE susitarimo XVIII priedą (Darbuotojų sveikata ir sauga, darbo teisė ir vienodas požiūris į vyrus ir moteris)
2005 m. spalio 21 d. EEE jungtinio komiteto sprendimas Nr. 134/2005, iš dalies keičiantis EEE susitarimo XVIII priedą (Darbuotojų sveikata ir sauga, darbo teisė ir vienodas požiūris į vyrus ir moteris)
OL L 14, 2006 1 19, p. 22–23
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV) Šis dokumentas paskelbtas specialiajame (-iuosiuose) leidime (-uose)
(BG, RO, HR)
In force
Language
HTML
PDF
Official Journal
|
19.1.2006 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
L 14/22 |
EEE JUNGTINIO KOMITETO SPRENDIMAS
Nr. 134/2005
2005 m. spalio 21 d.
iš dalies keičiantis EEE susitarimo XVIII priedą (Darbuotojų sveikata ir sauga, darbo teisė ir vienodas požiūris į vyrus ir moteris)
EEE JUNGTINIS KOMITETAS,
atsižvelgdamas į Europos ekonominės erdvės susitarimą su pakeitimais, padarytais Protokolu, patikslinančiu Europos ekonominės erdvės susitarimą (toliau – Susitarimas), ypač į jo 98 straipsnį,
kadangi:
|
(1) |
Susitarimo XVIII priedas buvo iš dalies pakeistas EEE jungtinio komiteto sprendimu Nr. 43/2005 (1). |
|
(2) |
Į Susitarimą turi būti įtraukta 2004 m. balandžio 29 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2004/37/EB dėl darbuotojų apsaugos nuo rizikos, susijusios su kancerogenų ir mutagenų poveikiu darbe (šeštoji atskira direktyva, kaip numatyta Tarybos direktyvos 89/391/EEB 16 straipsnio 1 dalyje) (2). |
|
(3) |
Direktyva 2004/37/EB panaikinama Tarybos direktyva 90/394/EEB (3), kuri yra įtraukta į Susitarimą ir todėl turi būti iš jo išbraukta, |
NUSPRENDĖ:
1 straipsnis
Susitarimo XVIII priedas iš dalies keičiamas taip:
|
1) |
po 14 punkto (Tarybos direktyva 90/394/EEB) įterpiamas šis punktas:
|
|
2) |
14 punkto (Tarybos direktyva 90/394/EEB) tekstas išbraukiamas. |
2 straipsnis
Direktyvos 2004/37/EB tekstai islandų ir norvegų kalbomis, kurie turi būti paskelbti Europos Sąjungos oficialiojo leidinio EEE priede, yra autentiški.
3 straipsnis
Šis sprendimas įsigalioja 2005 m. spalio 22 d., jei EEE jungtiniam komitetui buvo pateikti visi pranešimai pagal Susitarimo 103 straipsnio 1 dalį (4).
4 straipsnis
Šis sprendimas skelbiamas Europos Sąjungos oficialiojo leidinio EEE dalyje ir EEE priede.
Priimta Briuselyje, 2005 m. spalio 21 d.
EEE jungtinio komiteto vardu
Pirmininkas
HSH Prinz Nikolaus von LIECHTENSTEIN
(1) OL L 198, 2005 7 28, p. 45.
(2) OL L 158, 2004 4 30, p. 50; pataisyta OL L 229, 2004 6 29, p. 23.
(3) OL L 196, 1990 7 26, p. 1.
(4) Konstituciniai reikalavimai nenurodyti.