This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CB0450
Case C-450/21: Order of the Court (Sixth Chamber) of 18 May 2022 (request for a preliminary ruling from the Tribunale ordinario di Vercelli — Italy) — UC v Ministero dell’Istruzione (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4(1) — Principle of non-discrimination — Concept of ‘employment conditions’ — Allowance to support the in-service training of teachers and to enhance their professional skills)
Byla C-450/21: 2022 m. gegužės 18 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis byloje (Tribunale ordinario di Vercelli (Italija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) UC / Ministero dell'Istruzione (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punkto 1 dalis – Nediskriminavimo principas – Sąvoka „darbo sąlygos“ – Išmoka, skiriama siekiant paremti tęstinį pedagogų mokymąsi ir pagerinti jų profesinius įgūdžius)
Byla C-450/21: 2022 m. gegužės 18 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis byloje (Tribunale ordinario di Vercelli (Italija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) UC / Ministero dell'Istruzione (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punkto 1 dalis – Nediskriminavimo principas – Sąvoka „darbo sąlygos“ – Išmoka, skiriama siekiant paremti tęstinį pedagogų mokymąsi ir pagerinti jų profesinius įgūdžius)
OL C 368, 2022 9 26, p. 7–7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
2022 9 26 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 368/7 |
2022 m. gegužės 18 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis byloje (Tribunale ordinario di Vercelli (Italija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) UC / Ministero dell'Istruzione
(Byla C-450/21) (1)
(Prašymas priimti prejudicinį sprendimą - Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis - Socialinė politika - Direktyva 1999/70/EB - Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis - 4 punkto 1 dalis - Nediskriminavimo principas - Sąvoka „darbo sąlygos“ - Išmoka, skiriama siekiant paremti tęstinį pedagogų mokymąsi ir pagerinti jų profesinius įgūdžius)
(2022/C 368/09)
Proceso kalba: italų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Tribunale ordinario di Vercelli
Šalys
Ieškovė: UC
Atsakovė: Ministero dell'Istruzione
Rezoliucinė dalis
1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB priede esančio 1999 m. kovo 18 d. sudaryto Bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punkto 1 dalis turi būti aiškinama taip, kad pagal ją draudžiama nacionalinės teisės norma, pagal kurią tik nuolatiniam, bet ne pagal neterminuotas darbo sutartis dirbančiam Švietimo ministerijos pedagoginiam personalui mokama piniginė 500 EUR už metus dydžio išmoka, skiriama siekiant paremti tęstinį pedagogų mokymąsi ir pagerinti jų profesinius įgūdžius, pervedant ją į elektroninę kortelę, kuri gali būti naudojama knygoms ir vadovėliams (taip pat ir skaitmeninės formos), leidiniams, profesinėms žinioms atnaujinti skirtoms apžvalgoms, priemonėms ir programinei įrangai įsigyti, užsirašyti į profesiniams įgūdžiams ir profesinei kvalifikacijai atnaujinti skirtus kursus, su profesiniu profiliu susijusius bakalauro, magistro (specializuoto ar vienos pakopos) kursus arba su profesiniu profiliu susijusius trečiosios pakopos arba universitetų magistro kursus, dalyvauti teatro pristatymuose ir filmų peržiūrose, įeiti į muziejus, parodas, kultūros renginius ir gyvus pasirodymus, dalyvauti kitoje mokymų veikloje, taip pat sumokėti už ryšių paslaugas, naudojamas siekiant vykdyti profesinę veiklą nuotoliniu būdu.