Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62018TN0391

Byla T-391/18: 2018 m. birželio 27 d. pareikštas ieškinys byloje Riesco García / Parlamentas

OL C 352, 2018 10 1, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

1.10.2018   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 352/36

2018 m. birželio 27 d. pareikštas ieškinys byloje Riesco García / Parlamentas

(Byla T-391/18)

(2018/C 352/42)

Proceso kalba: ispanų

Šalys

Ieškovas: Juan Carlos Riesco García (Rota, Ispanija), atstovaujama advokato M. Tey Ariza

Atsakovė: Europos Parlamentas

Reikalavimai

Ieškovas Bendrojo Teismo prašo:

—

šiuo rašytiniu dokumentu ir atsižvelgdamas į Bendrojo Teismo įgaliojimus ieškovas pareiškia ieškinį dėl neveikimo dėl gauto 2017 m. gegužės 31 d. Europos Parlamentų Peticijų komiteto atsakymo į peticiją Nr. 0741/2015 dėl tariamos diskriminacijos vertinant pareigūnus ir laikinuosius tarnautojus (ispanų k. „funcionarios interinos“), kiek tai susiję su Ispanijos centrinės administracijos darbuotojų išėjimo į pensiją sąlygomis.

—

atsižvelgiant į nurodytą teisės aktą (1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyva 1999/70/EB dėl Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC), Europos pramonės ir darbdavių konfederacijų sąjungos (UNICE) ir Europos įmonių, kuriose dalyvauja valstybė, centro (CEEP) bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis), pripažinti šį ieškinį priimtinu ir pareikšti nuomonę dėl pateikto klausimo, ir tuo remiantis įpareigoti Ispanijos valstybę pripažinti, kad visiems Ispanijos centrinės administracijos darbuotojams turi būti tokios pačios ar panašios išėjimo į išankstinę pensiją sąlygos, be to, jos turi būti veiksmingai taikomos nedelsiant.

Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai

Ieškovas nurodo, kad kiek tai susiję su išėjimo į išankstinę pensiją sąlygomis, pagal ginčijamus Ispanijos teisės aktus nuolatiniams darbuotojams (karjeros tarnautojams), draustiems pagal socialinio draudimo sistemą, leidžiama pakeisti socialinio draudimo sistemą, nes jie yra nuolatiniai darbuotojai, o darbuotojai interinos to padaryti negali, nes nėra nuolatiniai darbuotojai.

Ieškovas mano, kad Europos Parlamentų Peticijų komiteto nepagrįstas atsakymas į peticiją Nr. 0741/2015 nuvilia ir yra nesuprantamas. Iš pradžių šis komitetas pripažino šią peticiją priimtina ir 2016 m. rugpjūčio 3 d. nusprendė, kad buvo būtina Ispanijos teisės aktus suderinti su Direktyva 1999/70, kaip prašyta (užtikrinant vienodas išėjimo į pensiją sąlygas), ir net numatė galimybę pradėti procedūrą dėl įsipareigojimų neįvykdymo, o vėliau savo poziciją pakeitė, nurodydamas, kad dar liko neišspręstų „fakto klausimų“.

Dar labiau nesuprantama tai, kad turėdamas šiuo klausimu abejonių, šis komitetas nesikreipė į kompetentingą instituciją, t. y. Teisingumo Teismą, kad šis nuspręstų, ar šiuo atveju buvo būtina nacionalinės teisės aktus suderinti su Direktyva 1999/70, o vietoj to pasiūlė šį klausimą pateikti nagrinėti nacionaliniams teismams, kurie daug mažiau kompetentingi arba visai nekompetentingi nuspręsti dėl būtinybės nacionalinę teisę suderinti su Sąjungos teise.

Top