Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62016TN0233

T-233/16. P. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék F-60/15. sz., Ruiz Molina kontra OHIM ügyben 2016. március 2-án hozott ítélete ellen José Luis Ruiz Molina által 2016. május 12-én benyújtott fellebbezés

HL C 243., 2016.7.4, p. 45–45 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

4.7.2016   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 243/45

A Közszolgálati Törvényszék F-60/15. sz., Ruiz Molina kontra OHIM ügyben 2016. március 2-án hozott ítélete ellen José Luis Ruiz Molina által 2016. május 12-én benyújtott fellebbezés

(T-233/16. P. sz. ügy)

(2016/C 243/50)

Az eljárás nyelve: francia

Felek

Fellebbező: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Spanyolország) (képviselők: N. Lhoëst és S. Michiels ügyvédek)

A másik fél az eljárásban: az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala

Kérelmek

A fellebbező azt kéri, hogy a Törvényszék:

—

helyezze hatályon kívül az Európai Unió Közszolgálati Törvényszéke által az F-160/15 ügyben 2016. március 2-án hozott ítéletet;

—

a fellebbezési eljárásban részt vevő másik felet kötelezze mindkét eljárás összes költségének viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

Fellebbezése alátámasztása érdekében a fellebbező négy jogalapra hivatkozik.

1.

Az első jogalap az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 8. cikkének (1) bekezdésén alapul.

2.

A második jogalap a Bíróság által a 2011. szeptember 15-i Bennett és társai kontra OHIM jogerős ítéletből (F-102/09, EU:F:2011:138) eredő kötelezettségek figyelmen kívül hagyásán alapul.

3.

A harmadik jogalap a határozott ideig tartó munkaviszonyra vonatkozó, az általános iparági szervezetek által 1999. március 18-án kötött keretmegállapodást végrehajtó, az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról szóló, 1999. június 28-i 1999/70/EK tanácsi irányelv (HL L 175., 43. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 368. o.) megsértésén alapul.

4.

A negyedik jogalap a megtámadott ítélet hiányos indokolásán alapul.
Top