This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CB0450
Case C-450/21: Order of the Court (Sixth Chamber) of 18 May 2022 (request for a preliminary ruling from the Tribunale ordinario di Vercelli — Italy) — UC v Ministero dell’Istruzione (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4(1) — Principle of non-discrimination — Concept of ‘employment conditions’ — Allowance to support the in-service training of teachers and to enhance their professional skills)
Predmet C-450/21: Rješenje Suda (šesto vijeće) od 18. svibnja 2022. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale ordinario di Vercelli – Italija) – UC/Ministero dell'Istruzione („Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije – Pojam „uvjeti rada” – Naknada koja se dodjeljuje radi poticanja trajnog osposobljavanja nastavnika i poboljšavanja njihovih stručnih vještina”)
Predmet C-450/21: Rješenje Suda (šesto vijeće) od 18. svibnja 2022. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale ordinario di Vercelli – Italija) – UC/Ministero dell'Istruzione („Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije – Pojam „uvjeti rada” – Naknada koja se dodjeljuje radi poticanja trajnog osposobljavanja nastavnika i poboljšavanja njihovih stručnih vještina”)
SL C 368, 26.9.2022, p. 7–7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.9.2022 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 368/7 |
Rješenje Suda (šesto vijeće) od 18. svibnja 2022. (zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale ordinario di Vercelli – Italija) – UC/Ministero dell'Istruzione
(Predmet C-450/21) (1)
(„Zahtjev za prethodnu odluku - Članak 99. Poslovnika Suda - Socijalna politika - Direktiva 1999/70/EZ - Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP - Članak 4. točka 1. - Načelo nediskriminacije - Pojam „uvjeti rada” - Naknada koja se dodjeljuje radi poticanja trajnog osposobljavanja nastavnika i poboljšavanja njihovih stručnih vještina”)
(2022/C 368/09)
Jezik postupka: talijanski
Sud koji je uputio zahtjev
Tribunale ordinario di Vercelli
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: UC
Tuženik: Ministero dell'Istruzione
Izreka
Članak 4. točku 1. Okvirnog sporazum o radu na određeno vrijeme, sklopljenog 18. ožujka 1999., koji se nalazi u prilogu Direktivi Vijeća 1999/70/EZ od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP, treba tumačiti na način da mu se protivi nacionalni propis kojim se financijska povlastica u iznosu od 500 eura godišnje za poticanje trajnog osposobljavanja nastavnika i poboljšavanja njihovih stručnih vještina posredstvom elektroničke kartice koja se može upotrijebiti za kupnju knjiga i priručnika, uključujući u digitalnom obliku, publikacija, časopisa korisnih za obnovu znanja, hardvera i softvera, za upis u tečajeve za obnovu i stjecanje stručnih vještina, preddiplomske i diplomske studije, specijalizirane ili prvostupničke, povezane sa stručnim profilom, ili za postdiplomske studije ili sveučilišne magisterije povezane sa stručnim profilom, za ulaznice za kazališne predstave, filmske projekcije, muzeje, izložbe, kulturne priredbe, emisije uživo, te za druge aktivnosti stručnog osposobljavanja, kao i za plaćanje usluga povezivanja radi ispunjavanja obveze obavljanja rada na daljinu, daje isključivo stalno zaposlenom nastavničkom osoblju Ministarstva obrazovanja, a ne nastavničkom osoblju tog ministarstva zaposlenom na određeno vrijeme.