This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018TN0391
Case T-391/18: Action brought on 27 June 2018 — Riesco García v Parliament
Predmet T-391/18: Tužba podnesena 27. lipnja 2018. – Riesco García protiv Parlamenta
Predmet T-391/18: Tužba podnesena 27. lipnja 2018. – Riesco García protiv Parlamenta
SL C 352, 1.10.2018, p. 36–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
1.10.2018 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 352/36 |
Tužba podnesena 27. lipnja 2018. – Riesco García protiv Parlamenta
(Predmet T-391/18)
(2018/C 352/42)
Jezik postupka: španjolski
Stranke
Tužitelj: Juan Carlos Riesco García (Rota, Španjolska) (zastupnik: M. Tey Ariza, odvjetnik)
Tuženik: Europski parlament
Tužbeni zahtjev
Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
— |
na temelju svojih nadležnosti utvrdi da je u predmetnom slučaju podnio tužbu radi propuštanja s obzirom na odgovor Odbora za predstavke Europskog parlamenta od 31. svibnja 2017. na njegovu predstavku br. 0741/2015 o postojanju navodne diskriminacije između karijernih službenika i službenika zaposlenih na određeno vrijeme u vezi s različitim postupanjem u pogledu uvjeta umirovljenja službenika zaposlenih u tijelima javne uprave Španjolske Države; |
— |
u skladu s predmetnim propisima (Direktiva Vijeća 1999/70 od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP) proglasi ovu tužbu dopuštenom i odluči u predmetu na način da naloži Španjolskoj Državi da prizna pravo svih službenika zaposlenih u tijelima svoje javne uprave na prijevremeno umirovljenje pod istim ili sličnim uvjetima i da odmah omogući njegovo ostvarivanje. |
Tužbeni razlozi i glavni argumenti
Tužitelj tvrdi da se u skladu sa španjolskim zakonodavstvom koje je predmet predstavke pojedinim stalnim (karijernim) zaposlenicima uključenima u sustav socijalne sigurnosti dopušta da, neposredno prije dobrovoljnog odlaska u mirovinu, promjene taj sustav zbog činjenice da su stalno zaposleni dok se isto, s obzirom na nepostojanje stalnog zaposlenja, ne dopušta radnicima zaposlenima na određeno vrijeme.
Tužitelj smatra razočaravajućim i neshvatljivim neutemeljeni odgovor Odbora za predstavke Europskog parlamenta (0741/2015) na njegovu predstavku: institucija koja je tu predstavku proglasila dopuštenom i koja je 3. kolovoza 2016. ocijenila da je u pogledu zatraženog (jednakost uvjeta umirovljenja) nužno usklađivanje španjolskog zakonodavstva s Direktivom 1999/70, pri čemu je razmatrala i mogućnost pokretanja postupka zbog povrede obveze, kasnije je od toga odstupila, tvrdeći da postoje nerazjašnjena „činjenična pitanja”.
Još je neshvatljivije to da, unatoč postojanju predmetnih dvojbi, nije zatražen odgovor od institucije nadležne za odlučivanje o tome je li u predmetnom slučaju nužno usklađivanje nacionalnog zakonodavstva s Direktivom 1999/70, to jest od Suda Europske unije, nego je predloženo da se spomenuto pitanje razriješi pred nacionalnim sudovima koji su manje nadležni ili uopće nisu nadležni za odlučivanje o nužnosti usklađivanja nacionalnog s europskim zakonodavstvom.