This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020TA0165
Case T-165/20: Judgment of the General Court of 13 July 2022 — JC v EUCAP Somalia (Arbitration clause — International contract staff of EUCAP Somalia — Common Foreign and Security Policy mission — Termination of a fixed-term contract during the trial period — Notification of termination of the contract by registered letter with a form for acknowledgment of receipt — Sent to an incomplete address — Starting point of the period for an internal appeal prior to court proceedings — Determination of the applicable law — Mandatory provisions of national employment law — Invalidity of the trial clause — Irregular notification of notice — Compensation in lieu of notice — Retroactive payment of remuneration — Counterclaim)
Asia T-165/20: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 13.7.2022 – JC v. EUCAP Somalia (Välityslauseke – EUCAP Somalian kansainväliseen henkilöstöön kuuluva sopimussuhteinen toimihenkilö – Yhteisen ulko- ja turvallisuuspolitiikan alaan kuuluva operaatio – Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen koeaikana – Sopimuksen päättämisilmoituksen tiedoksiantaminen kirjattuna kirjeenä vastaanottotodistusta käyttäen – Lähettäminen virheelliseen osoitteeseen – Kanteen nostamista edeltävään sisäiseen valitusmenettelyyn liittyvän määräajan alkamisajankohta – Sovellettavan lain määrittäminen – Kansallisen työoikeuden pakottavat säännökset – Koeaikaa koskevan ehdon pätemättömyys – Irtisanomisilmoituksen sääntöjenvastainen tiedoksianto – Irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus – Palkan takautuva maksaminen – Vastakanne)
Asia T-165/20: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 13.7.2022 – JC v. EUCAP Somalia (Välityslauseke – EUCAP Somalian kansainväliseen henkilöstöön kuuluva sopimussuhteinen toimihenkilö – Yhteisen ulko- ja turvallisuuspolitiikan alaan kuuluva operaatio – Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen koeaikana – Sopimuksen päättämisilmoituksen tiedoksiantaminen kirjattuna kirjeenä vastaanottotodistusta käyttäen – Lähettäminen virheelliseen osoitteeseen – Kanteen nostamista edeltävään sisäiseen valitusmenettelyyn liittyvän määräajan alkamisajankohta – Sovellettavan lain määrittäminen – Kansallisen työoikeuden pakottavat säännökset – Koeaikaa koskevan ehdon pätemättömyys – Irtisanomisilmoituksen sääntöjenvastainen tiedoksianto – Irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus – Palkan takautuva maksaminen – Vastakanne)
EUVL C 359, 19.9.2022, p. 61–62
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.9.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 359/61 |
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 13.7.2022 – JC v. EUCAP Somalia
(Asia T-165/20) (1)
(Välityslauseke - EUCAP Somalian kansainväliseen henkilöstöön kuuluva sopimussuhteinen toimihenkilö - Yhteisen ulko- ja turvallisuuspolitiikan alaan kuuluva operaatio - Määräaikaisen työsopimuksen päättäminen koeaikana - Sopimuksen päättämisilmoituksen tiedoksiantaminen kirjattuna kirjeenä vastaanottotodistusta käyttäen - Lähettäminen virheelliseen osoitteeseen - Kanteen nostamista edeltävään sisäiseen valitusmenettelyyn liittyvän määräajan alkamisajankohta - Sovellettavan lain määrittäminen - Kansallisen työoikeuden pakottavat säännökset - Koeaikaa koskevan ehdon pätemättömyys - Irtisanomisilmoituksen sääntöjenvastainen tiedoksianto - Irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus - Palkan takautuva maksaminen - Vastakanne)
(2022/C 359/73)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: JC (edustaja: asianajaja A. Van Himst)
Vastaaja: EUCAP Somalia (edustaja: asianajaja E. Raoult)
Oikeudenkäynnin kohde
Kantaja vaatii SEUT 272 artiklaan perustuvassa kanteessaan yhtäältä, että 4.11.2019 ja 3.12.2019 päivätyt kirjeet, joilla EUCAP Somalia antoi hänelle tiedoksi päätöksen, jolla hänen työsopimuksensa oli päätetty, ja siltä osin kuin on tarpeen, 24.1.2020 tehty päätös, jolla EUCAP Somalia hylkäsi kantajan sisäisessä valitusmenettelyssä muussa kuin kurinpitoasiassa tekemän valituksen hänen työsopimuksensa päättämistä koskevasta päätöksestä, sellaisena kuin se oli annettu tiedoksi 3.12.2019 päivätyllä kirjeellä, todetaan pätemättömiksi, ja toisaalta, että EUCAP Somalia määrätään maksamaan hänelle takautuvasti hänen palkkansa siihen saakka, kunnes työsopimussuhde päätetään lopullisesti, sääntöjenmukaisesti ja laillisesti.
Tuomiolauselma
1) |
Irtisanomisilmoituksen, joka sisältyy 4.11.2019 päivättyyn kirjeeseen, tiedoksianto on pätemätön. |
2) |
EUCAP Somalian ja JC:n välillä 21.8.2019 tehty sopimus on päätetty sääntöjenmukaisesti ja pätevästi; sopimuksen päättämiseen voidaan vedota JC:tä vastaan 5.12.2019 alkaen ja se tulee tämän sopimuksen 18.1 artiklan mukaisesti voimaan lopullisesti 9.12.2019 alkaneen yhden kuukauden irtisanomisajan päätyttyä. |
3) |
EUCAP Somalia velvoitetaan maksamaan JC:lle yhtäältä 26.11.2019–8.12.2019 väliseltä ajalta hänen palkkaansa, sellaisena kuin se on määritetty tämän sopimuksen 12.2 artiklassa, vastaava rahasumma kyseisen sopimuksen 15 artiklan mukaisia päivärahoja lukuun ottamatta ja toisaalta 9.12.2019–9.1.2020 väliseltä ajalta yhden kuukauden irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus sekä näille rahasummille Belgian lainsäädännön mukaisesti maksettavaa laillista korkoa. |
4) |
Kanne hylätään muilta osin. |
5) |
EUCAP Somalian vastakanne hylätään. |
6) |
EUCAP Somalia velvoitetaan korvaamaan oikeudenkäyntikulut. |