This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TA0011
Case T-11/17: Judgment of the General Court of 7 February 2019 — RK v Council (Civil service — Officials — Article 42c of the Staff Regulations — Placing official on leave in the interests of the service — Equal treatment — Prohibition of discrimination on the grounds of age — Manifest error of assessment — Right to be heard — Duty to have regard for the welfare of officials — Responsibility)
Asia T-11/17: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 7.2.2019 – RK v. neuvosto (Henkilöstö — Virkamiehet — Henkilöstösääntöjen 42 c artikla — Virkavapaalle asettaminen yksikön edun vuoksi — Yhdenvertainen kohtelu — Ikään perustuvan syrjinnän kielto — Ilmeinen arviointivirhe — Oikeus tulla kuulluksi — Huolenpitovelvollisuus — Vastuu)
Asia T-11/17: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 7.2.2019 – RK v. neuvosto (Henkilöstö — Virkamiehet — Henkilöstösääntöjen 42 c artikla — Virkavapaalle asettaminen yksikön edun vuoksi — Yhdenvertainen kohtelu — Ikään perustuvan syrjinnän kielto — Ilmeinen arviointivirhe — Oikeus tulla kuulluksi — Huolenpitovelvollisuus — Vastuu)
EUVL C 103, 18.3.2019, p. 23–24
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
18.3.2019 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 103/23 |
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 7.2.2019 – RK v. neuvosto
(Asia T-11/17) (1)
((Henkilöstö - Virkamiehet - Henkilöstösääntöjen 42 c artikla - Virkavapaalle asettaminen yksikön edun vuoksi - Yhdenvertainen kohtelu - Ikään perustuvan syrjinnän kielto - Ilmeinen arviointivirhe - Oikeus tulla kuulluksi - Huolenpitovelvollisuus - Vastuu))
(2019/C 103/29)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: RK (edustajat: aluksi asianajajat L. Levi ja A. Tymen, sitten L. Levi)
Vastaaja: Euroopan unionin neuvosto (asiamiehet: M. Bauer ja R. Meyer)
Väliintulija, joka tukee vastaajan vaatimuksia: Euroopan parlamentti (asiamiehet: A. Troupiotis ja J. A. Steele)
Oikeudenkäynnin kohde
SEUT 270 artiklaan perustuva kanne, jossa vaaditaan yhtäältä kumoamaan kantajan asettamisesta virkavapaalle yksikön edun vuoksi Euroopan unionin henkilöstösääntöjen 42 c artiklan perusteella tehty neuvoston päiväämätön päätös, ja tarvittaessa kumoamaan 27.9.2016 tehty päätös, jolla hylättiin kantajan tekemä valitus, ja toisaalta korvaamaan kantajalle aiheutuneeksi väitetty vahinko.
Tuomiolauselma
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
RK vastaa 80 prosentista omia oikeudenkäyntikulujaan. |
|
3) |
Euroopan unionin neuvosto vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan 20 prosenttia RK:n oikeudenkäyntikuluista. |
|
4) |
Euroopan parlamentti vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan. |