This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013FA0080
Case F-80/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 11 December 2014 — CZ v ESMA (Civil service — Recruitment — Temporary agents — Extension of the probation period — Dismissal at the end of the probation period)
Asia F-80/13: Virkamiestuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 11.12.2014 – CZ v. ESMA (Henkilöstö — Palvelukseen ottaminen — Väliaikaiset toimihenkilöt — Koeajan jatkaminen — Irtisanominen koeajan päättyessä)
Asia F-80/13: Virkamiestuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 11.12.2014 – CZ v. ESMA (Henkilöstö — Palvelukseen ottaminen — Väliaikaiset toimihenkilöt — Koeajan jatkaminen — Irtisanominen koeajan päättyessä)
EUVL C 34, 2.2.2015, p. 47–47
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2.2.2015 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 34/47 |
Virkamiestuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 11.12.2014 – CZ v. ESMA
(Asia F-80/13) (1)
((Henkilöstö - Palvelukseen ottaminen - Väliaikaiset toimihenkilöt - Koeajan jatkaminen - Irtisanominen koeajan päättyessä))
(2015/C 034/55)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: CZ (edustajat: asianajajat O. Kress ja S. Bassis)
Vastaaja: Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen (ESMA) (asiamies: R. Vasileva, avustajinaan asianajajat D. Waelbroeck ja A. Duron)
Oikeudenkäynnin kohde
Yhtäältä kantajan koeajan jatkamista koskevan päätöksen ja sen jälkeen tehdyn, hänen irtisanomistaan koskevan päätöksen kumoaminen ja toisaalta vahingonkorvausvaatimus.
Tuomiolauselma
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
Euroopan arvopaperimarkkinaviranomainen vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja se velvoitetaan korvaamaan CZ:n oikeudenkäyntikulut. |
(1) EUVL C 325, 9.11.2013, s. 51.