This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015FB0024
Case F-24/15: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 17 December 2015 — Di Marzio v Council (Civil service — Contractual agent — Function group I — Reclassification of a contract into a contract as a member of the temporary staff for an indefinite term at Grade AST 3, AST 4 or AST 5 or into a contract as a member of the contract staff for an indefinite term in function group III — Articles 2, 3a, 3b, 80 and 88 of the Conditions of Employment of other servants — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration — Duty of care — Action manifestly lacking any foundation in law — Article 81 of the Rules of Procedure)
Asia F-24/15: Virkamiestuomioistuimen määräys (toinen jaosto) 17.12.2015 – Di Marzio v. neuvosto (Henkilöstö — Sopimussuhteinen toimihenkilö — Tehtäväryhmä I — Työsopimuksen luokitteleminen uudelleen palkkaluokan AST 3, AST 4 tai AST 5 toistaiseksi voimassa olevaksi väliaikaisen toimihenkilön työsopimukseksi tai tehtäväryhmän III sopimussuhteisen toimihenkilön toistaiseksi voimassa olevaksi työsopimukseksi — Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2, 3 a, 3 b, 80 ja 88 artikla — Perusteluvelvollisuus — Ilmeinen arviointivirhe — Hyvän hallinnon periaate — Huolenpitovelvollisuus — Selvästi täysin perusteeton kanne — Virkamiestuomioistuimen työjärjestyksen 81 artikla)
Asia F-24/15: Virkamiestuomioistuimen määräys (toinen jaosto) 17.12.2015 – Di Marzio v. neuvosto (Henkilöstö — Sopimussuhteinen toimihenkilö — Tehtäväryhmä I — Työsopimuksen luokitteleminen uudelleen palkkaluokan AST 3, AST 4 tai AST 5 toistaiseksi voimassa olevaksi väliaikaisen toimihenkilön työsopimukseksi tai tehtäväryhmän III sopimussuhteisen toimihenkilön toistaiseksi voimassa olevaksi työsopimukseksi — Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2, 3 a, 3 b, 80 ja 88 artikla — Perusteluvelvollisuus — Ilmeinen arviointivirhe — Hyvän hallinnon periaate — Huolenpitovelvollisuus — Selvästi täysin perusteeton kanne — Virkamiestuomioistuimen työjärjestyksen 81 artikla)
EUVL C 48, 8.2.2016, p. 100–101
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.2.2016 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 48/100 |
Virkamiestuomioistuimen määräys (toinen jaosto) 17.12.2015 – Di Marzio v. neuvosto
(Asia F-24/15) (1)
((Henkilöstö - Sopimussuhteinen toimihenkilö - Tehtäväryhmä I - Työsopimuksen luokitteleminen uudelleen palkkaluokan AST 3, AST 4 tai AST 5 toistaiseksi voimassa olevaksi väliaikaisen toimihenkilön työsopimukseksi tai tehtäväryhmän III sopimussuhteisen toimihenkilön toistaiseksi voimassa olevaksi työsopimukseksi - Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2, 3 a, 3 b, 80 ja 88 artikla - Perusteluvelvollisuus - Ilmeinen arviointivirhe - Hyvän hallinnon periaate - Huolenpitovelvollisuus - Selvästi täysin perusteeton kanne - Virkamiestuomioistuimen työjärjestyksen 81 artikla))
(2016/C 048/116)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: Antony Di Marzio (Limelette, Belgia) (edustaja: asianajaja M. Velardo)
Vastaaja: Euroopan unionin neuvosto (asiamiehet: M. Bauer ja M. Veiga)
Oikeudenkäynnin kohde
Vaatimus sen päätöksen kumoamiseksi, jolla hylättiin kantajan vaatimus hänen tehtäväryhmän I sopimussuhteisen toimihenkilön työsopimuksensa luokittelemiseksi uudelleen väliaikaisen toimihenkilön työsopimukseksi tai vaihtoehtoisesti tehtäväryhmän III sopimussuhteisen toimihenkilön työsopimukseksi, ja vaatimus saada korvausta väitetystä henkisestä kärsimyksestä ja aineellisesta vahingosta.
Määräysosa
1) |
Kanne hylätään selvästi täysin perusteettomana. |
2) |
Antony Di Marzio vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja hänet velvoitetaan korvaamaan Euroopan unionin neuvoston oikeudenkäyntikulut. |
(1) EUVL C 127, 20.4.2015, s. 43.