Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62018TN0474

Kohtuasi T-474/18: 6. augustil 2018 esitatud hagi – Veit versus EKP

ELT C 352, 1.10.2018, p. 41–41 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

1.10.2018   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 352/41

6. augustil 2018 esitatud hagi – Veit versus EKP

(Kohtuasi T-474/18)

(2018/C 352/49)

Kohtumenetluse keel: saksa

Pooled

Hageja: Sebastian Veit (Frankfurt Maini ääres, Saksamaa) (esindaja: advokaat K. Kujath)

Kostja: Euroopa Keskpank

Nõuded

Hageja palub Üldkohtul:

—

tühistada kostja 3. jaanuari 2018. aasta otsus hageja klassifitseerimise kohta alates 1. jaanuarist 2018, osas milles selle otsusega määrati hageja palgaskaalal F/G vaid 17. palgaastmele;

—

tühistada kostja 25. mai 2018. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja taotlus määrata ta palgaskaalal F/G 83. palgaastmele;

—

mõista kohtukulud välja kostjalt.

Väited ja peamised argumendid

Hagi põhineb järgmistel väidetel:

1.

Võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumine.

Esimese väite kohaselt võttis kostja sisekandidaatide puhul – erinevalt väliskandidaatidest, kes olid samasugusel konkursil võrreldavas olukorras – vaid osaliselt arvesse kutsealast kogemust.

2.

Üldise hoolsuskohustuse rikkumine

Teise väite kohaselt kohtles kostja hagejat kui tema enese töötajat ilma objektiivse põhjenduseta klassifitseerimisel halvemini kui kanditaate, keda ta ei olnud veel tööle võtnud.
Top