This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TN0233
Case T-233/16 P: Appeal brought on 12 May 2016 by José Luis Ruiz Molina against the judgment of the Civil Service Tribunal of 2 March 2016 in Case F-60/15, Ruiz Molina v OHIM
Kohtuasi T-233/16 P: José Luis Ruiz Molina 12. mail 2016 esitatud apellatsioonkaebus Avaliku Teenistuse Kohtu 2. märtsi 2016. aasta otsuse peale kohtuasjas F-60/15: Ruiz Molina versus Siseturu Ühtlustamise Amet
Kohtuasi T-233/16 P: José Luis Ruiz Molina 12. mail 2016 esitatud apellatsioonkaebus Avaliku Teenistuse Kohtu 2. märtsi 2016. aasta otsuse peale kohtuasjas F-60/15: Ruiz Molina versus Siseturu Ühtlustamise Amet
ELT C 243, 4.7.2016, p. 45–45
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.7.2016 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 243/45 |
José Luis Ruiz Molina 12. mail 2016 esitatud apellatsioonkaebus Avaliku Teenistuse Kohtu 2. märtsi 2016. aasta otsuse peale kohtuasjas F-60/15: Ruiz Molina versus Siseturu Ühtlustamise Amet
(Kohtuasi T-233/16 P)
(2016/C 243/50)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Apellatsioonkaebuse esitaja: José Luis Ruiz Molina (San Juan de Alicante, Hispaania) (esindajad: advokaadid N. Lhoëst ja S. Michiels)
Teine menetluspool: Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Amet
Nõuded
Apellatsioonkaebuse esitaja palub Üldkohtul:
— |
tühistada Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtu 2. märtsi 2016. aasta otsus kohtuasjas F-60/15; |
— |
mõista mõlema kohtuastme kohtukulud välja vastustajalt. |
Väited ja peamised argumendid
Apellatsioonkaebuse põhjenduseks esitab apellant neli väidet.
1. |
Esimene väide, et on rikutud Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 8 esimest lõiku. |
2. |
Teine väide, et on rikutud 15. septembri 2011. aasta kohtuotsuse Bennett jt vs. Siseturu Ühtlustamise Amet, F-102/09, EU:F:2011:138, seadusjõudu. |
3. |
Kolmas väide, et on rikutud nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivi 1999/70, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta (EÜT 1999, L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/03, lk 368), millega jõustati tööandjate ja töövõtjate vaheliste üldorganisatsioonide 18. märtsil 1999 sõlmitud raamkokkulepet tähtajaliste töölepingute kohta, ning rahvusvahelises sotsiaalõiguses väljakujunenud põhimõtteid ja standardeid töökohtade stabiilsuse kohta. |
4. |
Neljas väide, et vaidlustatud kohtuotsus on põhjendamata. |