Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62015CN0620

    Kohtuasi C-620/15: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Cour de cassation (Prantsusmaa) 23. novembril 2015 – A-Rosa Flussschiff GmbH versus Urssaf du Bas-Rhin õigusjärglane Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales d’Alsace (Urssaf) ja Sozialversicherunganstalt des Kantons Graubünden

    ELT C 48, 8.2.2016, p. 18–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    8.2.2016   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 48/18


    Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Cour de cassation (Prantsusmaa) 23. novembril 2015 – A-Rosa Flussschiff GmbH versus Urssaf du Bas-Rhin õigusjärglane Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales d’Alsace (Urssaf) ja Sozialversicherunganstalt des Kantons Graubünden

    (Kohtuasi C-620/15)

    (2016/C 048/24)

    Kohtumenetluse keel: prantsuse

    Eelotsusetaotluse esitanud kohus

    Cour de cassation

    Põhikohtuasja pooled

    Kassatsioonkaebuse esitaja: A-Rosa Flussschiff GmbH

    Vastustajad kassatsioonmenetluses: Urssaf du Bas-Rhin õigusjärglane Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales d’Alsace (Urssaf) ja Sozialversicherunganstalt des Kantons

    Eelotsuse küsimus

    Kas tõendile „E 101” – mille annab vastavalt 21. märtsi 1972. aasta määruse nr 574/72/EMÜ, millega määratakse kindlaks 14. juuni 1971. aasta määruse nr 1408/71/EMÜ sotsiaalkindlustusskeemide kohaldamise kohta ühenduse piires liikuvate töötajate ja nende pereliikmete suhtes rakendamise kord (1), artikli 11 lõikele 1 ja artikli 12a [punktile] 1a välja selle liikmesriigi määratud asutus, mille sotsiaalkindlustusalaseid õigusakte kohaldatakse töötaja suhtes edasi –omistatud mõjuga on kohustatud arvestama esiteks vastuvõtva riigi institutsioonid ja asutused ning teiseks sama liikmesriigi kohtud, kui tuvastatakse, et töötaja töötingimused ei kuulu ilmselgelt määruse nr 1408/71 (2) artikli 14 lõigetes 1 ja 2 sätestatud erandkorra esemelisse kohaldamisalasse?


    (1)  EÜT L 74, lk 1.

    (2)  EÜT L 149, lk 2.


    Top