Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62014CN0177

Kohtuasi C-177/14: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Hispaania) 10. aprillil 2014 – María José Regojo Dans versus Consejo del Estado

ELT C 253, 4.8.2014, p. 16–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Date of document:
10/04/2014
Date lodged:
10/04/2014
Author:
Euroopa Kohus
Form:
Õigusalane teave
Authentic language:
hispaania keel
Type of procedure:
Eelotsusetaotlus
Link
Select all documents mentioning this document
Case affecting:
Link

4.8.2014   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 253/16

Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo (Hispaania) 10. aprillil 2014 – María José Regojo Dans versus Consejo del Estado

(Kohtuasi C-177/14)

2014/C 253/20

Kohtumenetluse keel: hispaania

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Tribunal Supremo

Põhikohtuasja pooled

Kaebaja: María José Regojo Dans

Vastustaja: Consejo del Estado

Eelotsuse küsimused

1.

Kas „abiteenistujad”, keda praegu reguleerib 12. aprilli 2007. aasta Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público artikkel 12, ja „abiteenistujad”, keda varem reguleeris 2. augusti 1984. aasta Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública artikli 20 lõige 2, kuuluvad nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivile 1999/70/EÜ (1) lisatud Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni, Euroopa Tööandjate Föderatsiooni ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse sõlmitud raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta klausli 3 punktis 1 määratletud mõiste „tähtajaline töötaja” alla?

2.

Kas nende „abiteenistujate” suhtes on kohaldatav kõnealuse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni, Euroopa Tööandjate Föderatsiooni ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse sõlmitud raamkokkuleppe klausli 4 lõikes 4 sätestatud mittediskrimineerimise põhimõte, nii et tuleb tunnustada nende õigust saada tasu, mida makstakse teenistusstaaži eest alalistele ametnikele, tähtajatutele töötajatele, ajutistele teenistujatele ja tähtajalistele töötajatele, ja maksta neile see välja?

3.

Kas eespool nimetatud kahes Hispaania seaduses nende „abiteenistujate” suhtes kohaldatavat ametisse nimetamise ja teenistussuhte lõpetamise korda, mis põhineb usalduspõhjustel, võib lugeda objektiivsete põhjuste hulka, millele selles klauslis 4 viidatakse erineva kohtlemise õigustamiseks?

(1)  EÜT L 175, lk 43; ELT eriväljaanne 05/03, lk 368.

Top