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Document 62020TA0165
Case T-165/20: Judgment of the General Court of 13 July 2022 — JC v EUCAP Somalia (Arbitration clause — International contract staff of EUCAP Somalia — Common Foreign and Security Policy mission — Termination of a fixed-term contract during the trial period — Notification of termination of the contract by registered letter with a form for acknowledgment of receipt — Sent to an incomplete address — Starting point of the period for an internal appeal prior to court proceedings — Determination of the applicable law — Mandatory provisions of national employment law — Invalidity of the trial clause — Irregular notification of notice — Compensation in lieu of notice — Retroactive payment of remuneration — Counterclaim)
Asunto T-165/20: Sentencia del Tribunal General de 13 de julio de 2022 — JC/EUCAP Somalia («Cláusula compromisoria — Agente contractual internacional de EUCAP Somalia — Misión comprendida en el ámbito de la política exterior y de seguridad común — Resolución del contrato de trabajo de duración determinada durante el período de prueba — Notificación de la resolución del contrato por carta certificada con acuse de recibo — Envío a una dirección incompleta — Inicio del plazo de recurso interno previo a un recurso judicial — Determinación del Derecho aplicable — Disposiciones imperativas del Derecho laboral nacional — Nulidad de la cláusula de prueba — Notificación irregular del preaviso — Indemnización compensatoria por falta de preaviso — Pago retroactivo de la retribución — Demanda reconvencional»)
Asunto T-165/20: Sentencia del Tribunal General de 13 de julio de 2022 — JC/EUCAP Somalia («Cláusula compromisoria — Agente contractual internacional de EUCAP Somalia — Misión comprendida en el ámbito de la política exterior y de seguridad común — Resolución del contrato de trabajo de duración determinada durante el período de prueba — Notificación de la resolución del contrato por carta certificada con acuse de recibo — Envío a una dirección incompleta — Inicio del plazo de recurso interno previo a un recurso judicial — Determinación del Derecho aplicable — Disposiciones imperativas del Derecho laboral nacional — Nulidad de la cláusula de prueba — Notificación irregular del preaviso — Indemnización compensatoria por falta de preaviso — Pago retroactivo de la retribución — Demanda reconvencional»)
DO C 359 de 19.9.2022, p. 61–62
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.9.2022 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 359/61 |
Sentencia del Tribunal General de 13 de julio de 2022 — JC/EUCAP Somalia
(Asunto T-165/20) (1)
(«Cláusula compromisoria - Agente contractual internacional de EUCAP Somalia - Misión comprendida en el ámbito de la política exterior y de seguridad común - Resolución del contrato de trabajo de duración determinada durante el período de prueba - Notificación de la resolución del contrato por carta certificada con acuse de recibo - Envío a una dirección incompleta - Inicio del plazo de recurso interno previo a un recurso judicial - Determinación del Derecho aplicable - Disposiciones imperativas del Derecho laboral nacional - Nulidad de la cláusula de prueba - Notificación irregular del preaviso - Indemnización compensatoria por falta de preaviso - Pago retroactivo de la retribución - Demanda reconvencional»)
(2022/C 359/73)
Lengua de procedimiento: francés
Partes
Demandante: JC (representante: A. Van Himst, abogada)
Demandada: EUCAP Somalia (representante: E. Raoult, abogada)
Objeto
Mediante su recurso basado en el artículo 272 TFUE, el demandante solicita, por un lado, que se declare la nulidad de la carta de 4 de noviembre de 2019 y la carta de 3 de diciembre de 2019 en virtud de las cuales EUCAP Somalia le comunicó su decisión de resolver su contrato de trabajo y, en la medida en que sea necesario, la decisión de 24 de enero de 2020 en virtud de la cual dicha parte desestimó su recurso interno no disciplinario contra la decisión de resolver su contrato de trabajo, notificada mediante la carta de 3 de diciembre de 2019 y, por otro lado, que se condene a EUCAP Somalia a abonarle con carácter retroactivo su retribución hasta la fecha de finalización definitiva, regular y legal de su relación laboral contractual.
Fallo
1) |
La notificación del preaviso que figura en la carta de 4 de noviembre de 2019 es nula. |
2) |
La resolución del contrato celebrado entre EUCAP Somalia y JC el 21 de agosto de 2019 es regular, válida y oponible a este último desde el 5 de diciembre de 2019 y surte efectos definitivos al término del preaviso de un mes a contar desde el 9 de diciembre de 2019 de conformidad con el artículo 18.1 de dicho contrato. |
3) |
Condenar a EUCAP Somalia a abonar a JC, por un lado, el importe correspondiente a su retribución, definida en el artículo 12.2 del citado contrato, excepción hecha de las dietas diarias previstas en el artículo 15 del contrato, correspondiente al período comprendido entre el 26 de noviembre y el 8 de diciembre de 2019, ambos inclusive y, por otro lado, un importe en concepto de indemnización por falta del preaviso de un mes igual a dicha retribución por el período comprendido entre el 9 de diciembre de 2019 y el 9 de enero de 2020, más los intereses al tipo legal con arreglo al Derecho belga. |
4) |
Desestimar el recurso en todo lo demás. |
5) |
Desestimar la demanda reconvencional de EUCAP Somalia. |
6) |
Condenar en costas a EUCAP Somalia. |