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Document 62013FA0080
Case F-80/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 11 December 2014 — CZ v ESMA (Civil service — Recruitment — Temporary agents — Extension of the probation period — Dismissal at the end of the probation period)
Rechtssache F-80/13: Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Erste Kammer) vom 11. Dezember 2014 — CZ/ESMA (Öffentlicher Dienst — Einstellung — Zeitbedienstete — Verlängerung der Probezeit — Entlassung am Ende der Probezeit)
Rechtssache F-80/13: Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Erste Kammer) vom 11. Dezember 2014 — CZ/ESMA (Öffentlicher Dienst — Einstellung — Zeitbedienstete — Verlängerung der Probezeit — Entlassung am Ende der Probezeit)
ABl. C 34 vom 2.2.2015, p. 47–47
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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2.2.2015 |
DE |
Amtsblatt der Europäischen Union |
C 34/47 |
Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Erste Kammer) vom 11. Dezember 2014 — CZ/ESMA
(Rechtssache F-80/13) (1)
((Öffentlicher Dienst - Einstellung - Zeitbedienstete - Verlängerung der Probezeit - Entlassung am Ende der Probezeit))
(2015/C 034/55)
Verfahrenssprache: Französisch
Parteien
Kläger: CZ (Prozessbevollmächtigte: Rechtsanwälte O. Kress und S. Bassis)
Beklagte: Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) (Prozessbevollmächtigte: R. Vasileva im Beistand der Rechtsanwälte D. Waelbroeck und A. Duron)
Gegenstand der Rechtssache
Klage auf Aufhebung der Entscheidung, die Probezeit des Klägers zu verlängern, und der darauf folgenden Entscheidung, ihn zu entlassen, und auf Schadensersatz
Tenor des Urteils
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1. |
Die Klage wird abgewiesen |
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2. |
Die Europäische Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde trägt ihre eigenen Kosten und wird zur Tragung der Kosten von CZ verurteilt. |
(1) ABl. C 325 vom 9.11.2013, S. 51.