32006R0341

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Verordnung - 341/2006 - EN - EUR-Lex

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Document 32006R0341

Verordnung (EG) Nr. 341/2006 der Kommission vom 24. Februar 2006 zur Annahme der Spezifikationen des Ad-hoc-Moduls 2007 zu Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsproblemen gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates und zur Änderung der Verordnung (EG) Nr. 384/2005 (Text von Bedeutung für den EWR)

ABl. L 55 vom 25.2.2006, p. 9–13 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
ABl. L 330M vom 28.11.2006, p. 203–207 (MT)

(BG, RO)
⏵Dieses Dokument wurde in einer Sonderausgabe veröffentlicht. (BG, RO)
Sonderausgabe in bulgarischer Sprache: Kapitel 05 Band 008 S. 209 - 213
Sonderausgabe in rumänischer Sprache: Kapitel 05 Band 008 S. 209 - 213

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ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2006/341/oj

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Official Journal

25.2.2006

Amtsblatt der Europäischen Union

L 55/9

VERORDNUNG (EG) Nr. 341/2006 DER KOMMISSION

vom 24. Februar 2006

zur Annahme der Spezifikationen des Ad-hoc-Moduls 2007 zu Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsproblemen gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates und zur Änderung der Verordnung (EG) Nr. 384/2005

(Text von Bedeutung für den EWR)

DIE KOMMISSION DER EUROPÄISCHEN GEMEINSCHAFTEN —

gestützt auf den Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft,

gestützt auf die Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates vom 9. März 1998 zur Durchführung einer Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte in der Gemeinschaft (1), insbesondere auf Artikel 4 Absatz 2,

in Erwägung nachstehender Gründe:

(1)

Die Verordnung (EG) Nr. 384/2005 der Kommission vom 7. März 2005 zur Annahme des Programms von Ad-hoc-Modulen für die Jahre 2007 bis 2009 für die Stichprobenerhebung über Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates (2) umfasst ein Ad-hoc-Modul über Arbeitsunfälle und berufsbedingte Gesundheitsprobleme.

(2)

Durch die Entschließung 2002/C 161/01 des Rates vom 3. Juni 2002 über eine neue Gemeinschaftsstrategie für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz 2002—2006 (3) wurden die Kommission und die Mitgliedstaaten ersucht, die derzeit laufenden Arbeiten zur Harmonisierung der Statistiken über Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu intensivieren, damit vergleichbare Daten vorliegen, anhand deren sich Wirkung und Effizienz der im Rahmen der neuen Gemeinschaftsstrategie getroffenen Maßnahmen objektiv beurteilen lassen.

(3)

In der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit (4) heißt es, dass die Arbeitgeber eine Liste der Arbeitsunfälle führen müssen, die einen Arbeitsausfall von mehr als drei Arbeitstagen für den Arbeitnehmer zur Folge hatten, und für die zuständige Behörde, im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften bzw. Praktiken, Berichte über die Arbeitsunfälle ausarbeiten müssen, die die bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmer erlitten haben. In ihrer Empfehlung 2003/670/EG vom 19. September 2003 über die europäische Liste der Berufskrankheiten (5) empfahl die Kommission den Mitgliedstaaten, für die Meldung aller Fälle von Berufskrankheiten zu sorgen und ihre Statistiken über Berufskrankheiten schrittweise, entsprechend den laufenden Arbeiten am System zur Harmonisierung der europäischen Statistiken über Berufskrankheiten, mit der europäischen Liste in Einklang zu bringen. In der Mitteilung der Kommission vom 11. März 2002 über eine neue Gemeinschaftsstrategie für Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz 2002—2006 (6) wird unterstrichen, dass in den Statistiken nicht nur die Arbeitsunfälle und die anerkannten Berufskrankheiten sowie ihre Ursachen und Konsequenzen erfasst werden sollten, sondern sie sollten auch Anhaltspunkte für die Quantifizierung der zugrunde liegenden, mit der Arbeitsumgebung zusammenhängenden Faktoren liefern. Darüber hinaus sollten die Statistiken die Aufdeckung neu auftretender Phänomene erleichtern, wie die mit Stress zusammenhängenden Beschwerden und Muskel-Skelett-Erkrankungen.

(4)	Zudem sind die Spezifikationen der in Anhang 1 der Verordnung (EG) Nr. 384/2005 der Kommission genannten Stichprobe zu aktualisieren, damit die für Analysen verfügbare Stichprobe für das Ad-hoc-Modul so aufschlussreich wie möglich ist.

(5)	Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen entsprechen der Stellungnahme des Ausschusses für das Statistische Programm —

HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:

Artikel 1

Die detaillierte Liste der 2007 im Rahmen des Ad-hoc-Moduls zu Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsproblemen zu erhebenden Informationen, die für Abschnitt 1 des Anhangs der Verordnung (EG) Nr. 384/2005 erforderlich sind, ist im Anhang dieser Verordnung enthalten.

Artikel 2

In Abschnitt 1 des Anhangs zur Verordnung (EG) Nr. 384/2005 erhält der Punkt „Stichprobe“ folgenden Wortlaut:

„Stichprobe: Die Alterszielgruppe der Stichprobe für dieses Modul besteht aus Personen im Alter von 15 Jahren oder mehr.“

Artikel 3

Diese Verordnung tritt am siebten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.

Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.

Brüssel, den 24. Februar 2006

Für die Kommission

Joaquín ALMUNIA

Mitglied der Kommission

(1) ABl. L 77 vom 14.3.1998, S. 3. Verordnung zuletzt geändert durch die Verordnung (EG) Nr. 2257/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates (ABl. L 336 vom 23.12.2003, S. 6).

(2) ABl. L 61 vom 8.3.2005, S. 23.

(3) ABl. C 161 vom 5.7.2002, S. 1.

(4) ABl. L 183 vom 29.6.1989, S. 1. Richtlinie geändert durch die Verordnung (EG) Nr. 1882/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates (ABl. L 284 vom 31.10.2003, S. 1).

(5) ABl. L 238 vom 25.9.2003, S. 28.

(6) KOM(2002) 118 endg. vom 11.3.2002.

ANHANG

ARBEITSKRÄFTEERHEBUNG

Spezifikationen des Ad-hoc-Moduls 2007 zu Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsproblemen

1.	Betroffene Mitgliedstaaten und Regionen: alle

Die Variablen sollen wie folgt kodiert werden:

Die Nummerierung der Variablen der Arbeitskräfteerhebung in der Spalte „Filter“ bezieht sich auf die in der Verordnung (EG) Nr. 430/2005 der Kommission (1) verwendete Nummerierung.

Spalte	Code	Beschreibung	Filter/Erläuterungen
ARBEITSUNFÄLLE VON PERSONEN, DIE IN DEN LETZTEN 12 MONATEN ERWERBSTÄTIG WAREN
209		Unfallbedingte Verletzung(en), die während der letzten 12 Monate am Arbeitsplatz oder bei der Arbeit aufgetreten sind (ohne Krankheiten)	(Spalte 24 = 1,2) oder (Spalte 84 = 1 und Spalte 85/88 und Spalte 89/90 beziehen sich auf einen Zeitraum von höchstens einem Jahr vor dem Zeitpunkt der Befragung)
	0	Keine
	1	Eine
	2	Zwei oder mehr
	9	Trifft nicht zu (Spalte 24 = 3-9 und (Spalte 84 # 1 oder (Spalte 85/88 und Spalte 89/90 beziehen sich auf Zeiträume, die vom Zeitpunkt der Befragung länger als ein Jahr zurückliegen, oder sie sind nicht zutreffend bzw. leer)))
	leer	Ohne Angabe
210		Art der letzten unfallbedingten Verletzung am Arbeitsplatz oder bei der Arbeit	Spalte 209 = 1-2
	1	Straßenverkehrsunfall
	2	Nicht im Straßenverkehr aufgetretener Unfall
	9	Trifft nicht zu (Spalte 209 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
211/212		Zeitpunkt, an dem die Person nach der letzten unfallbedingten Verletzung in der Lage war, die Arbeit wieder aufzunehmen	Spalte 209 = 1-2
	00	Die Person arbeitet noch nicht, weil sie von der unfallbedingten Verletzung noch nicht genesen ist, wird die Arbeit aber voraussichtlich später wieder aufnehmen
	01	Wird aufgrund des Unfalls voraussichtlich keine Arbeit mehr aufnehmen
	02	Keine Ausfallzeit, oder Arbeit wurde am Tag des Unfalls wieder aufgenommen
	03	Am Tag nach dem Unfall
	04	Frühestens am zweiten, aber vor dem fünften Tag nach dem Unfall
	05	Frühestens am fünften Tag nach dem Unfall, aber vor Ablauf von zwei Wochen
	06	Frühestens zwei Wochen nach dem Unfall, aber vor Ablauf eines Monats
	07	Frühestens einen Monat nach dem Unfall, aber vor Ablauf des dritten Monats
	08	Frühestens drei Monate nach dem Unfall, aber vor Ablauf des sechsten Monats
	09	Frühestens sechs Monate nach dem Unfall, aber vor Ablauf des neunten Monats
	10	Neun Monate nach dem Unfall oder später
	99	Trifft nicht zu (Spalte 209 = 0, 9, oder leer)
	leer	Ohne Angabe
213		Tätigkeit, bei der es zu der unfallbedingten Verletzung gekommen ist (der erste zutreffende Fall ist zu kodieren)	Spalte 209 = 1-2
	1	Derzeitige Haupttätigkeit (erste Tätigkeit)
	2	Derzeitige Zweittätigkeit
	3	Zuletzt ausgeübte Tätigkeit (Personen, die nicht erwerbstätig sind)
	4	Tätigkeit vor einem Jahr
	5	Sonstige ausgeübte Tätigkeit
	9	Trifft nicht zu (Spalte 209 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
ARBEITSBEDINGTE GESUNDHEITSBESCHWERDEN WÄHREND DER LETZTEN 12 MONATE (ohne Verletzungen infolge von Unfällen)
214		Krankheit(en), Behinderung(en) oder andere physische oder psychische Gesundheitsschäden, außer unfallbedingte Verletzungen, die die Person während der letzten 12 Monate (vom Zeitpunkt der Befragung) erlitten hat und die sich aufgrund der ausgeübten Tätigkeit eingestellt oder verschlimmert hat/haben	(Spalte 24 = 1, 2 oder Spalte 84 = 1)
	0	Keine
	1	Eine
	2	Zwei oder mehr
	9	Trifft nicht zu (Spalte 24 = 3-9 und Spalte 84 ≠ 1)
	leer	Ohne Angabe
215/216		Art der schwerwiegendsten Beschwerden, die sich aufgrund der ausgeübten Tätigkeit eingestellt oder verschlimmert haben	Spalte 214 = 1-2
	00	Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich Nacken, Schultern, Arme oder Hände betroffen sind
	01	Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich Hüften, Beine oder Füße betroffen sind
	02	Knochen-, Gelenk- oder Muskelbeschwerden, von denen hauptsächlich der Rücken betroffen ist
	03	Atembeschwerden oder Erkrankung der Lungen
	04	Hautprobleme
	05	Beeinträchtigung des Hörvermögens
	06	Stress, Depressionen oder Beklemmungen
	07	Kopfschmerzen und/oder Überanstrengung der Augen
	08	Herzerkrankungen, Herzanfälle oder andere Kreislaufbeschwerden
	09	Infektionskrankheiten (durch Viren, Bakterien oder andere Arten von Infektionen)
	10	Sonstige Beschwerden
	99	Trifft nicht zu (Spalte 214 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
217		Ob die schwerwiegendste der Beschwerden, die durch die Arbeit verursacht oder verschlimmert wurde, die Fähigkeit zur Ausübung von Aktivitäten des täglichen Lebens bei der Arbeit oder außerhalb derselben einschränkt	Spalte 214 = 1-2
	0	Nein
	1	Ja, einigermaßen
	2	Ja, beträchtlich
	9	Trifft nicht zu (Spalte 214 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
218/219		Anzahl der Ausfalltage in den letzten 12 Monaten infolge der schwerwiegendsten der Beschwerden, die sich aufgrund der ausgeübten Tätigkeit eingestellt oder verschlimmert hat	Spalte 214 = 1-2
	00	Die Person hat in den letzten 12 Monaten nicht gearbeitet, allerdings aus Gründen, die nicht mit der Erkrankung, die sich aufgrund der ausgeübten Tätigkeit eingestellt oder verschlimmert hat, zusammenhängen (z. B. normaler Ruhestand)
	01	Wird aufgrund dieser Erkrankung voraussichtlich keine Arbeit mehr aufnehmen
	02	Weniger als ein Tag oder überhaupt keine Ausfallzeit
	03	Mindestens ein Tag, aber weniger als vier Tage
	04	Mindestens vier Tage, aber weniger als zwei Wochen
	05	Mindestens zwei Wochen, aber weniger als ein Monat
	06	Mindestens ein Monat, aber weniger als drei Monate
	07	Mindestens drei, aber weniger als sechs Monate
	08	Mindestens sechs, aber weniger als neun Monate
	09	Mindestens neun Monate
	99	Trifft nicht zu (Spalte 214 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
220		Tätigkeit, die die schwerwiegendste der Beschwerden verursacht oder verschlimmert hat (ersten zutreffenden Fall kodieren)	Spalte 214 = 1-2 und (Spalte 85/88 bezieht sich auf einen Zeitraum von höchstens acht Jahren vor dem Jahr der Befragung)
	1	Derzeitige Haupttätigkeit (erste Tätigkeit)
	2	Derzeitige Nebentätigkeit
	3	Zuletzt ausgeübte Tätigkeit (Personen, die nicht erwerbstätig sind)
	4	Tätigkeit vor einem Jahr
	5	Sonstige ausgeübte Tätigkeit
	9	Trifft nicht zu (Spalte 214 = 0, 9, leer)
	leer	Ohne Angabe
FAKTOREN BEI DER ARBEIT, DIE SICH NEGATIV AUF DAS PSYCHISCHE WOHLBEFINDEN ODER DIE PHYSISCHE GESUNDHEIT AUSWIRKEN KÖNNEN
221		Ob die Person bei der Arbeit bestimmten Faktoren besonders ausgesetzt ist, die sich negativ auf das psychische Wohlbefinden auswirken können	Spalte 24 = 1, 2
	0	Nein
	1	Ja, hauptsächlich Mobbing oder Belästigungen
	2	Ja, hauptsächlich Gewalt oder Gewaltandrohungen
	3	Ja, hauptsächlich Zeitdruck oder Arbeitsüberlastung
	9	Trifft nicht zu (Spalte 24 = 3-9)
	leer	Ohne Angabe
222		Ob die Person bei der Arbeit bestimmten Faktoren besonders ausgesetzt ist, die sich negativ auf die physische Gesundheit auswirken können	Spalte 24 = 1, 2
	0	Nein
	1	Ja, hauptsächlich Chemikalien, Staub, Dämpfen, Rauch oder Gasen
	2	Ja, hauptsächlich Lärm oder Vibrationen
	3	Ja, hauptsächlich schwierigen Körperhaltungen, Bewegungsabläufen oder Hantieren mit schweren Lasten
	4	Ja, hauptsächlich Unfallgefahren
	9	Trifft nicht zu (Spalte 24 = 3-9)
	leer	Ohne Angabe

(1) ABl. L 71 vom 17.3.2005, S. 36.

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