Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2022/111A/01

Meddelelse om ændring af meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AST-SC/10/20 — Sekretærer (SC 1/SC 2) (EUT C 211 A af 25.6.2020)

PUB/2022/149

EUT C 111A af 8.3.2022, p. 1–1 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

8.3.2022   

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 111/1


Meddelelse om ændring af meddelelse om almindelig udvælgelsesprøve — EPSO/AST-SC/10/20 — Sekretærer (SC 1/SC 2)

( Den Europæiske Unions Tidende C 211 A af 25. juni 2020 )

(2022/C 111 A/01)

På side 5 affattes punkt 5 »assessmentfase« således:

»5)    Assessmentfase

Til denne del indkaldes der højst 2 gange så mange ansøgere, som der er plads til på reservelisten for hver lønklasse. Alle, som i henhold til deres onlineansøgning opfylder adgangsbetingelserne, og som samlet har opnået flest point ved prøven i Microsoft Office Word, vil blive indkaldt til assessmentfasen.

Som det fremgår af nedenstående oversigt vil ansøgerne i forbindelse med assessmentfasen blive prøvet i syv generelle kompetencer (for hvilke der hver gives 1-10 point) og de områdespecifikke kompetencer, der kræves til denne udvælgelsesprøve, ved hjælp af to prøver på ansøgernes sprog 2:

Kompetence

Prøver

1.

Analyse og problemløsning

Områderelateret interview

2.

Kommunikation

Områderelateret interview

3.

Levering af kvalitet og resultater

Rollespil

4.

Læring og udvikling

Rollespil

5.

Prioritering og organisation

Rollespil

6.

Stresshåndtering

Områderelateret interview

7.

Samarbejde

Rollespil

Antal point, der kræves: 35/70 i alt.

Kompetence

Prøve

Antal point, der kræves

Områdespecifikke kompetencer

Områderelateret interview

35/70

Medmindre andet er angivet, skal ansøgerne uploade scannede kopier af de dokumenter, der understøtter oplysningerne i ansøgningsskemaet, til deres EPSO-konto. EPSO vil give yderligere oplysninger og instrukser.«


Top