This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CB0450
Case C-450/21: Order of the Court (Sixth Chamber) of 18 May 2022 (request for a preliminary ruling from the Tribunale ordinario di Vercelli — Italy) — UC v Ministero dell’Istruzione (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4(1) — Principle of non-discrimination — Concept of ‘employment conditions’ — Allowance to support the in-service training of teachers and to enhance their professional skills)
Sag C-450/21: Domstolens kendelse (Sjette Afdeling) af 18. maj 2022 — UC mod Ministero dell'Istruzione (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale ordinario di Vercelli — Italien) (Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4, stk. 1 – princippet om ikke-diskrimination – begrebet »ansættelsesvilkår« – godtgørelse ydet med henblik på at fremme videreuddannelse af lærere og forbedre deres faglige kompetencer)
Sag C-450/21: Domstolens kendelse (Sjette Afdeling) af 18. maj 2022 — UC mod Ministero dell'Istruzione (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale ordinario di Vercelli — Italien) (Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4, stk. 1 – princippet om ikke-diskrimination – begrebet »ansættelsesvilkår« – godtgørelse ydet med henblik på at fremme videreuddannelse af lærere og forbedre deres faglige kompetencer)
EUT C 368 af 26.9.2022, p. 7–7
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.9.2022 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 368/7 |
Domstolens kendelse (Sjette Afdeling) af 18. maj 2022 — UC mod Ministero dell'Istruzione (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Tribunale ordinario di Vercelli — Italien)
(Sag C-450/21) (1)
(Præjudiciel forelæggelse - artikel 99 i Domstolens procesreglement - socialpolitik - direktiv 1999/70/EF - rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP - § 4, stk. 1 - princippet om ikke-diskrimination - begrebet »ansættelsesvilkår« - godtgørelse ydet med henblik på at fremme videreuddannelse af lærere og forbedre deres faglige kompetencer)
(2022/C 368/09)
Processprog: italiensk
Den forelæggende ret
Tribunale ordinario di Vercelli
Parter i hovedsagen
Sagsøger: UC
Sagsøgt: Ministero dell'Istruzione
Konklusion
§ 4, stk. 1, i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, som blev indgået den 18. marts 1999 og er knyttet som bilag til Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, skal fortolkes således, at den er til hinder for en national lovgivning, der forbeholder uddannelsesministeriets fastansatte lærere, og ikke dette ministeriums lærere med tidsbegrænset ansættelse, retten til en økonomisk fordel på 500 EUR om året, der ydes med henblik på at fremme videreuddannelse af lærere og forbedre deres faglige kompetencer, ved hjælp af et elektronisk kort. der kan anvendes til at købe bøger og tekster, herunder i digitalt format, tryksager, tidsskrifter, som er nyttige til professionel kompetenceudvikling, hardware og software, til tilmeldelse til kurser med henblik på at udvikle og styrke de professionelle kompetencer, optagelse på bachelor- eller kandidatuddannelser, specialiserede eller ved enkelt forløb i forbindelse med den faglige profil, eller på postgraduate kurser eller akademiske kandidatuddannelser i forbindelse med den faglige profil, til teater- og filmforestillinger, adgang til museer, udstillinger, kulturelle arrangementer, liveoptrædener og andre uddannelsesaktiviteter samt til køb af konnektivitetstjenester med henblik på at opfylde forpligtelsen til at telearbejde.