Case T-250/16: Judgment of the General Court of 5 December 2017 — Spadafora v Commission (Appeal — Civil Service — Officials — Dismissal of the action at first instance as manifestly inadmissible and manifestly unfounded — Application to have that order set aside — Post of Head of the Legal Advice Unit of OLAF — Selection procedure — Pre-selection panel — Not included in the restricted list of proposed candidates for a final interview with the Appointing Authority — Impartiality — Claim for compensation — Loss of chance — Whether the state of the proceedings permits final judgment to be given)

Sag T-250/16 P: Rettens dom af 5. december 2017 — Spadafora mod Kommissionen (Appel — personalesag — tjenestemænd — frifindelse af Europa-Kommissionen i første instans, idet det er åbenbart, at sagen delvis skal afvises, delvis er ugrundet — påstand om annullation — stilling som chef for kontoret »Legal Advice« i OLAF — udvælgelsesprocedure — udvælgelsespanel — ingen opførelse på short-listen over ansøgere, som blev foreslået med henblik på den endelige samtale med ansættelsesmyndigheden — upartiskhed — påstand om erstatning — fortabelse af mulighed — sagen moden til påkendelse)

Sag T-250/16 P: Rettens dom af 5. december 2017 — Spadafora mod Kommissionen (Appel — personalesag — tjenestemænd — frifindelse af Europa-Kommissionen i første instans, idet det er åbenbart, at sagen delvis skal afvises, delvis er ugrundet — påstand om annullation — stilling som chef for kontoret »Legal Advice« i OLAF — udvælgelsesprocedure — udvælgelsespanel — ingen opførelse på short-listen over ansøgere, som blev foreslået med henblik på den endelige samtale med ansættelsesmyndigheden — upartiskhed — påstand om erstatning — fortabelse af mulighed — sagen moden til påkendelse)

EUT C 32 af 29.1.2018, p. 26–27 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)