EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52007TA1219(20)
Report on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2006 together with the Foundation's replies
Beretning om årsregnskabet for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene for regnskabsåret 2006, med instituttets svar
Beretning om årsregnskabet for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene for regnskabsåret 2006, med instituttets svar
EUT C 309 af 19.12.2007, p. 116–121
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.12.2007 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 309/116 |
BERETNING
om årsregnskabet for Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene for regnskabsåret 2006, med instituttets svar
(2007/C 309/20)
INDHOLD
1-2 |
INDLEDNING |
3-6 |
REVISIONSERKLÆRING |
7-9 |
BEMÆRKNINGER |
Tabel 1-4
Instituttets svar
INDLEDNING
1. |
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (herefter benævnt »instituttet«) blev oprettet ved Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 af 26. maj 1975 (1). Instituttet skal bidrage til planlægning og tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår i Den Europæiske Union gennem udvikling og udbredelse af viden inden for dette område. |
2. |
Tabel 1 er en oversigt over instituttets beføjelser og virksomhed. De centrale data i instituttets regnskab for regnskabsåret 2006 vises i tabel 2, 3 og 4 til orientering. |
REVISIONSERKLÆRING
3. |
Retten afgiver denne revisionserklæring til Europa-Parlamentet og Rådet i overensstemmelse med artikel 185, stk. 2, i Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 1605/2002 (2). Den er udarbejdet på grundlag af en gennemgang af instituttets regnskab i overensstemmelse med artikel 248 i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab. |
4. |
Instituttets regnskab for det regnskabsår, der afsluttedes den 31. december 2006 (3), er opstillet af instituttets direktør i overensstemmelse med artikel 16 i forordning (EØF) nr. 1365/75 og sendt til Retten, der skal afgive en revisionserklæring om regnskabets rigtighed og om de underliggende transaktioners lovlighed og formelle rigtighed. |
5. |
Revisionen blev gennemført i overensstemmelse med IFACs og INTOSAIs internationale revisionsstandarder og etiske kodekser, i det omfang de kan anvendes på de særlige forhold, der gør sig gældende i Det Europæiske Fællesskab. Sigtet med revisionsarbejdet var at give Retten rimelig sikkerhed for, at årsregnskabet er rigtigt, og at de underliggende transaktioner er lovlige og formelt rigtige. |
6. |
Revisionen gav Retten et rimeligt grundlag for nedenstående erklæring. Regnskabets rigtighedInstituttets regnskab for det regnskabsår, der afsluttedes pr. 31. december 2006, er på alle væsentlige punkter rigtigt.De underliggende transaktioners lovlighed og formelle rigtighedTaget under ét er de transaktioner, der ligger til grund for instituttets årsregnskab, lovlige og formelt rigtige.Bemærkningerne i det følgende drager ikke Rettens revisionserklæring i tvivl. |
BEMÆRKNINGER
7. |
Over 97 % af forpligtelsesbevillingerne for 2006 blev udnyttet. 43 % af bevillingerne til driftsudgifter (afsnit II) og 45 % af bevillingerne til aktionsudgifter (afsnit III) blev fremført. Budgetprincippet om etårighed blev således ikke overholdt strengt. |
8. |
Ved udgangen af 2006 indgik instituttet to kontrakter om levering af tjenesteydelser i 2007 til en samlet værdi af 305 987 euro. Disse kontrakter blev dækket af forpligtelsesbevillinger for 2006 under Afsnit II — Driftsudgifter. Selv om disse kontrakter vedrørte tjenesteydelser, der udelukkende skulle leveres i 2007, blev de ikke betalt over budgettet for det pågældende regnskabsår. |
9. |
Med hensyn til ansættelsesprocedurer konstaterede Retten, at udvælgelseskriterierne hverken blev fastsat af udvælgelseskomitéerne ved procedurernes start eller defineret i overensstemmelse med stillingsopslaget. Det sikrede ikke, at procedurerne var gennemskuelige og ikke-diskriminerende. |
Vedtaget af Revisionsretten i Luxembourg på mødet den 27. september 2007.
På Revisionsrettens vegne
Hubert WEBER
Formand
(1) EFT L 139 af 30.5.1975, s. 1.
(2) EFT L 248 af 16.9.2002, s. 1.
(3) Regnskabet er dateret den 15.5.2007, og Retten modtog det den 3.7.2007.
Tabel 1
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Dublin)
Fællesskabets kompetenceområde i henhold til traktaten |
Instituttets beføjelser som fastlagt i Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 af 26.5.1975 som ændret ved Rådets forordning (EF) nr. 1111/2005 af 24.6.2005 |
Ledelse |
Instituttets disponible ressourcer (2005) |
Resultater og tjenesteydelser |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
»Fællesskabet og medlemsstaterne, der er opmærksomme på de grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder […], har som mål […] en forbedring af leve- og arbejdsvilkårene […] [Fællesskabet] støtter og supplerer […] medlemsstaternes indsats på følgende områder: […] b) arbejdsvilkårene, c) arbejdstagernes sociale sikring og sociale beskyttelse, d) beskyttelse af arbejdstagere ved ophævelse af en arbejdskontrakt, e) information og høring af arbejdstagerne, f) repræsentation af og kollektivt forsvar for arbejdstagernes og arbejdsgivernes interesser, herunder medbestemmelse, g) beskæftigelsesvilkår for tredjelandsstatsborgere, h) integration af personer, der er udstødt af arbejdsmarkedet, i) lige muligheder for mænd og kvinder […]« (Uddrag af traktatens artikel 136 og 137) |
Mål: At bidrage til tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår gennem udvikling og udbredelse af viden inden for dette område. Instituttet skal navnlig beskæftige sig med følgende spørgsmål:
|
Opgaver
|
|
Endeligt budget for 2006: 19,8 millioner euro (19,3) heraf EF-tilskud: 98,9 % (98,8 %) Ansatte pr. 31. december 2006: 94 (94) stillinger i henhold til stillingsfortegnelsen. Antal besatte stillinger: 89 (82) Andre ansatte: Udstationerede nationale eksperter og vikarer: 1 (12) Kontraktansatte: 9 (3) Ansatte i alt: 99 (94), der varetager følgende opgaver:
|
Overvågning og undersøgelser:
Beskæftigelse og omstrukturering:
Arbejdsvilkår og balance mellem arbejde og fritid:
Arbejdsmarkedsrelationer og partnerskaber:
Social samhørighed og livskvalitet:
Formidling og udveksling af erfaringer:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kilde: Instituttet. |
Kilde: Instituttet. Tabellen er udarbejdet på grundlag af instituttets eget årsregnskab: Regnskabet er opstillet efter periodiseringsprincippet.
Tabel 2
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Dublin) — Budgetgennemførelse i regnskabsåret 2006
(1000 euro) |
|||||||||||
Indtægter |
Udgifter |
||||||||||
Indtægternes art |
Indtægter opført på regnskabsårets endelige budget |
Oppebårne indtægter |
Udgiftenes fordeling |
Regnskabsårets bevillinger |
Bevillinger fremført fra det foregående regnskabsår |
||||||
bevillinger |
forpligtelser |
betalinger |
fremførte bevillinger |
bortfaldne bevillinger |
disponible bevillinger |
betalinger |
bortfaldne bevillinger |
||||
Tilskud fra Det Europæiske Fællesskab |
19 000 |
19 000 |
Afsnit I Personale (IOB) |
9 931 |
9 894 |
9 774 |
120 |
37 |
157 |
152 |
5 |
Andre tilskud |
540 |
241 |
Afsnit II Driftsudgifter (IOB) |
1 530 |
1 463 |
862 |
634 |
34 |
507 |
482 |
24 |
Andre indtægter |
220 |
265 |
Afsnit III Aktionsudgifter (IOB) |
8 299 |
7 860 |
4 612 |
3 558 |
129 |
3 954 |
3 713 |
241 |
I alt |
19 760 |
19 506 |
I alt |
19 760 |
19 217 |
15 248 |
4 312 |
200 |
4 618 |
4 347 |
270 |
Kilde: Instituttet. Tabellen er udarbejdet på grundlag af instituttets eget årsregnskab. Overslagene over oppebårne indtægter og betalinger er beregnet efter kasseregnskabsprincippet. |
Tabel 3
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Dublin) — Resultatopgørelse for regnskabsårene 2006 og 2005
(1000 euro) |
||
|
2006 |
2005 |
Indtægter |
||
Tilskud fra Det Europæiske Fællesskab |
19 000 |
18 600 |
Andre tilskud |
517 |
— |
Andre indtægter |
248 |
366 |
I alt (a) |
19 765 |
18 966 |
Driftsudgifter |
||
Personale |
8 908 |
8 035 |
Udgifter vedrørende anlægsaktiver (1) |
724 |
576 |
Andre administrative udgifter |
2 106 |
2 117 |
Aktionsudgifter |
7 409 |
8 581 |
I alt (b) |
19 147 |
19 309 |
Driftsoverskud/(-underskud) (c = a – b) |
618 |
– 343 |
Indtægter vedrørende finansielle operationer (e) |
— |
— |
Udgifter vedrørende finansielle operationer (f) |
10 |
9 |
Overskud/(underskud) fra ikke-driftsmæssige aktiviteter (g = e – f) |
–10 |
–9 |
Økonomisk resultat for regnskabsåret (h = c + g) |
608 |
– 352 |
Tabel 4
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene (Dublin) — Balance pr. 31. december 2006 og 2005
(1000 euro) |
||
|
2006 |
2005 |
Anlægsaktiver |
||
Immaterielle anlægsaktiver |
84 |
22 |
Materielle anlægsaktiver |
2 388 |
2 778 |
Omsætningsaktiver |
||
Kortsigtet forfinansiering |
344 |
539 |
Kortfristede tilgodehavender |
690 |
505 |
Kontanter og likvide midler |
3 111 |
3 244 |
Aktiver i alt |
6 617 |
7 088 |
Kortfristet gæld |
||
Hensættelser til tab og omkostninger |
274 |
189 |
Kreditorer |
1 643 |
2 806 |
Passiver i alt |
1 917 |
2 995 |
Nettoaktiver |
||
Kumuleret overskud/underskud |
4 093 |
4 445 |
Økonomisk resultat for regnskabsåret |
608 |
– 352 |
Nettoaktiver i alt |
4 701 |
4 093 |
Passiver plus nettoaktiver tilsammen |
6 618 |
7 088 |
(1) Stigning som følge af korrektioner efter en fysisk opgørelse i 2006.
INSTITUTTETS SVAR
7. |
Der vil blive truffet foranstaltninger til at reducere fremførslerne til afsnit II væsentligt i 2007. Under hensyntagen til den gennemsnitlige varighed af vores undersøgelseskontrakter (18 mdr.) og vores betalingsplan var fremførslen af ca. 35 % af bevillingerne under afsnit 3 uundgåelig. |
8. |
Som følge af, at de nævnte kontrakter skulle starte den 1. januar 2007, og budgettet for 2007 ikke var opstillet på daværende tidspunkt, skulle der indgås forpligtelser for de pågældende tjenesteydelser senest i december 2006. Fra 2007 vil de imidlertid blive dækket af bevillingerne for det efterfølgende år. |
9. |
Siden marts 2007 har samtlige stillingsopslag indeholdt en tydelig angivelse af, at beståelse af de enkelte prøver er en forudsætning for at bestå udvælgelsesprøven. |