Case F-24/15: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 17 December 2015 — Di Marzio v Council (Civil service — Contractual agent — Function group I — Reclassification of a contract into a contract as a member of the temporary staff for an indefinite term at Grade AST 3, AST 4 or AST 5 or into a contract as a member of the contract staff for an indefinite term in function group III — Articles 2, 3a, 3b, 80 and 88 of the Conditions of Employment of other servants — Obligation to state reasons — Manifest error of assessment — Principle of sound administration — Duty of care — Action manifestly lacking any foundation in law — Article 81 of the Rules of Procedure)

Sag F-24/15: Personalerettens kendelse (Anden Afdeling) af 17. december 2015 — Di Marzio mod Rådet (Personalesag — kontraktansat — ansættelsesgruppe I — ændring af kontrakten til en kontrakt som tidsubegrænset midlertidigt ansat i lønklasse AST 3, AST 4 eller AST 5 eller til en kontrakt som tidsubegrænset kontraktansat i ansættelsesgruppe III — artikel 2, 3a, 3b, 80 og 88 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte — begrundelsespligt — åbenbart urigtigt skøn — princippet om god forvaltningsskik — omsorgspligt — søgsmål, der er åbenbart ugrundet — procesreglementets artikel 81)

Sag F-24/15: Personalerettens kendelse (Anden Afdeling) af 17. december 2015 — Di Marzio mod Rådet (Personalesag — kontraktansat — ansættelsesgruppe I — ændring af kontrakten til en kontrakt som tidsubegrænset midlertidigt ansat i lønklasse AST 3, AST 4 eller AST 5 eller til en kontrakt som tidsubegrænset kontraktansat i ansættelsesgruppe III — artikel 2, 3a, 3b, 80 og 88 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte — begrundelsespligt — åbenbart urigtigt skøn — princippet om god forvaltningsskik — omsorgspligt — søgsmål, der er åbenbart ugrundet — procesreglementets artikel 81)

EUT C 48 af 8.2.2016, p. 100–101 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)