Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2005/045/24

Věc C-459/04: Žaloba podaná dne 29. října 2004 Komisí Evropských společenství proti Švédskému království

Úř. věst. C 45, 19.2.2005, p. 12–12 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

19.2.2005   

CS

Úřední věstník Evropské unie

C 45/12

Žaloba podaná dne 29. října 2004 Komisí Evropských společenství proti Švédskému království

(Věc C-459/04)

(2005/C 45/24)

Jednací jazyk: švédština

Soudnímu dvoru Evropských společenství byla předložena dne 29. října 2004 žaloba směřující proti Švédskému království podaná Komisí Evropských společenství, zastoupenou H. Kreppelem a J. Enegrenem, jako zmocněnci, s adresou pro doručování v Lucemburku.

Žalobkyně navrhuje, aby Soudní dvůr:

1.

určil, že Švédské království tím, že nedefinovalo nezbytné schopnosti a způsobilosti zaměstnanců určených k provádění činností týkajících se ochrany a prevence rizik vztahujících se k ochraně zdraví a bezpečnosti podle čl. 7 odst. 8 směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci (1), nesplnilo povinnosti, které pro něj vyplývají z práva Společenství.

2.

uložil Švédskému království náhradu nákladů řízení.

Žalobní důvody a hlavní argumenty:

Článek 7 odst. 8 směrnice nestanoví v členských státech úplnou harmonizaci definice schopností a způsobilostí zaměstnanců provádějících opatření vztahující se k službám pro ochranu a prevenci, ale dává členským státům právo rozhodnout se podle vlastního uvážení, jak definovat znalosti potřebné pro dosažení souladu s tímto ustanovením. Avšak definice ve vnitrostátním právu musí stanovit určitou minimální úroveň znalostí, aby směrnice byla provedena uspokojujícím způsobem.

Vnitrostátní právo musí minimálně zahrnovat objektivní metodu, kterou se zjistí, že taková osoba absolvovala předepsaná školení a skutečně má nezbytné zkušenosti a znalosti.

Jak nařízení, tak ani pokyny vydané Arbetsmiljöverket (Úřad pro pracovní prostředí) nezahrnují definici schopností nebo způsobilostí zaměstnanců provádějících opatření vztahující se k pracovnímu prostředí, která je nezbytná pro správné provedení čl. 7 odst. 8.

(1)  Úř. věst. L 183, s. 1.

Top