This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/269/41
Case C-361/07: Reference for a preliminary ruling from the Conseil de Prud'Hommes de Beauvais (France) lodged on 2 August 2007 — Olivier Polier v Najar EURL
Дело C-361/07: Преюдициално запитване, направено от Conseil de prud'hommes de Beauvais (Франция) на 2 август 2007 г. — Olivier Polier/Najar EURL
Дело C-361/07: Преюдициално запитване, направено от Conseil de prud'hommes de Beauvais (Франция) на 2 август 2007 г. — Olivier Polier/Najar EURL
OB C 269, 10.11.2007, p. 20–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
10.11.2007 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 269/20 |
Преюдициално запитване, направено от Conseil de prud'hommes de Beauvais (Франция) на 2 август 2007 г. — Olivier Polier/Najar EURL
(Дело C-361/07)
(2007/C 269/41)
Език на производството: френски
Препращаща юрисдикция
Conseil de prud'hommes de Beauvais
Страни в главното производство
Ищец: Olivier Polier
Ответник: Najar EURL
Преюдициални въпроси
Валидна ли е Наредба № 2005-983 от 2 август 2005 г. (1), която допуска освобождаване от работа на служител през двугодишния период на консолидация, предвиден в Договора „Ново назначение“, без да се посочват законосъобразността на прекратяването и без предварителна информация, от гледна точка на:
|
1) |
европейското право, както е определено в Хартата на основните права, която предвижда право за работниците да не бъдат освобождавани от работа без валидно основание; |
|
2) |
[Конвенция №] 158 на Международната организация на труда, относно освобождаването от работа, и |
|
3) |
разпоредбите на Европейската социална харта? |
(1) Наредба № 2005-983 от 2 август 2005 г., относно трудовия договор „Ново назначение“, JORF, № 179 от 3 август 2005 г., стр. 12689.